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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Empfang und sorge für einen erstklassigen Service in einem luxuriösen Retreat.
- Arbeitgeber: Erlebe die Ruhe und Schönheit eines einzigartigen Luxury Retreats in den Alpen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Gehälter, kostenlose Übernachtungen und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für internationale Gäste in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Umgang mit Opera Cloud.
- Andere Informationen: Genieße eine faire 5-Tage-Woche und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Escape. Unwind. Recharge. Ruhe und Gelassenheit in einem Luxury Retreat und Hideaway inmitten unberührter Natur. Der Klang der Stille und rauschender Bäche in den Bergen. Entspannung in sechs Spas für Erwachsene und Familien. Yoga, Gaga, Dance, Taiji und Pilates Retreats. Neue Energie beim Sport in der Kraftquelle Alpen. Ikigai mit zwei Michelin-Sternen. Und darüber hinaus, das Gefühl von Ewigkeit in Konzerten und Festivals mit den großen Künstlern unserer Zeit.
Anstellungsart: Vollzeit
- Planung, Organisation und Überwachung des ordnungsgemäßen Ablaufs am Empfang
- Überwachung und Gewährleistung einer hervorragenden Servicequalität
- Vertretung des Hospitality Managers bei Abwesenheit
- Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Lösen kleinerer Herausforderungen
- Mitausbilden und coachen des Teams und unserer neuen Talente
- Debitorenverwaltung
- Kassenkontrolle
- Rechnungsstellung
- Tischreservierungen für unsere zahlreichen F&B Outlets
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Spitzenhotellerie
- Einschlägige Erfahrung in vergleichbaren Häusern
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Umgang mit Opera Cloud
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hervorragende Umgangsformen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent und ausgeprägtes Verkaufstalent
- Teamorientiertes und kooperatives Auftreten
- Hohe Flexibilität und Begeisterung für die Luxushotellerie
- Starkes Qualitätsbewusstsein und hohe Ansprüche an die eigene Leistung
- Erfahrung in der Führung eines Teams
- Ausgeprägte Gastgebermentalität mit Blick fürs Detail
- Interkulturelle Kompetenz, besonders im Umgang mit internationalen Gästen
- Belastbarkeit und lösungsorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
Wir bieten:
- Übertarifliche Gehälter
- Eine kostenfreie Mitarbeiter-Übernachtung pro Jahr
- Vergünstigte Zimmerpreise für Familienmitglieder
- Freier Eintritt zu allen Konzerten und Lesungen in Schloss Elmau
- 1.500 € Weiterbildungsbudget jährlich zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Eine faire 5-Tage-Woche für mehr Work-Life-Balance
- Möblierte Personalwohnungen zu attraktiven Konditionen
- Kostenlose Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine
- Kostenfreie Nutzung des Gyms und Family Spas mit 25 m Indoor-Pool und verschiedenen Saunen
- Teilnahme an geführten Berg-, Mountainbike- und Rennradtouren gemeinsam mit unseren Gästen
... und vieles mehr!
Assistant Hospitality / Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schloss Elmau
Kontaktperson:
Schloss Elmau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Hospitality / Front Office Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Hospitality / Front Office Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Verantwortlichen über LinkedIn oder andere Plattformen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über mögliche Fragen machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Spitzenhotellerie und im Umgang mit Gästefeedback am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du die richtige Einstellung und das nötige Organisationstalent mitbringst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Gastgebermentalität! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Luxushotellerie und deinen Blick fürs Detail unter Beweis stellst. Lass uns wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team coachen würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Hospitality / Front Office Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardtexte! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Assistant Hospitality / Front Office Manager passen.
Achte auf Details: Ein fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss! Überprüfe deine Grammatik und Rechtschreibung, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss Elmau vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie des Luxury Retreats und über die verschiedenen Angebote. So kannst du im Interview gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Umgang mit Gästefeedback und Teamführung, da diese Fähigkeiten für die Position entscheidend sind.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Gästen und dem Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine interkulturelle Kompetenz und dein Verkaufstalent betreffen.
✨Stelle Fragen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und am Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denken möchtest.