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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schloss Herdern und koordiniere 100 Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Schloss Herdern bietet Unterstützung für Menschen mit psychosozialen Schwierigkeiten in einem modernen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Veränderung und arbeite in einem lebhaften, spannenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebsökonomie oder soziale Arbeit mit Führungserfahrung und starken kommunikativen Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 31. Januar 2025, nur elektronische Bewerbungen werden berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Schloss Herdern ist eine moderne Institution mit einer Vielzahl verschiedener Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten für rund 100 Menschen mit psychosozialen Schwierigkeiten.Infolge Pensionierung des jetzigen Stelleninhabers suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung einen/eineGeschäftsleiter/in Schloss HerdernIhre AufgabenSie sind verantwortlich für die Gesamtleitung von Schloss Herdern mit 80 Wohnplätzen für Männer und Frauen und insgesamt 100 geschützte Arbeitsplätze in den wirtschaftlich orientierten Bereichen Industrie, Schreinerei, Land- und Forstwirtschaft, Gärtnerei, Käserei, Schlossladen, Kreativatelier, Hauswirtschaft und Genuss Handwerk.In Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam planen und realisieren Sie die strategischen Ziele der Institution.Sie sorgen für die zielführende Zusammenarbeit der Mitarbeitenden.Sie sind insbesondere verantwortlich fürdie Koordination und Entwicklung des Betreuungsangebots für die Bewohner/innen sowiedie Planung und Abstimmung der Marketingaktivitäten für die Produkte und sozialen Dienstleistungen von Schloss Herdern.Sie arbeiten aktiv in Fachgremien und Netzwerken und organisieren die Öffentlichkeitsarbeit.Ihre Qualifikation und PersönlichkeitBetriebsökonomie auf Stufe HF oder Abschluss in Sozialer Arbeit, ergänzt mit einem MAS in Management & Leadership.Persönlich engagiert, führungsstark, kommunikativ und integrierend mit verantwortungsbewusster Handlungsweise und erprobter Sozialkompetenz.Teamorientierter Führungsstil basierend auf einer mehrjährigen Führungserfahrung.Erfahrung und Fähigkeit, Kontakte mit unterschiedlichen Personen aus verschiedenen Kreisen erfolgreich zu gestalten.Unser AngebotInteressante und vielseitige Herausforderung in einem motivierten, engagierten Team und einem modernen, nach QM-Grundsätzen geführten Betrieb mit zeitgemässer Infrastruktur.Weitgehende Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem lebhaften und spannenden Umfeld.Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen mit Foto per E-Mail bis spätestens 31. Januar 2025.Es werden nur elektronische Bewerbungen berücksichtigt.Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich an den jetzigen Stelleninhaber Armin Strom, Geschäftsleiter.Telefon 052 748 28 00 oder 079 339 62 25. #J-18808-Ljbffr
Geschäftsleiter/in Schloss Herdern Arbeitgeber: Schloss Herdern
Kontaktperson:
Schloss Herdern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleiter/in Schloss Herdern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der sozialen Arbeit oder im Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der psychosozialen Unterstützung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um Schloss Herdern erfolgreich zu leiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung von Betreuungsangeboten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Fachgremien oder Netzwerken, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, relevante Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiter/in Schloss Herdern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und ein aktuelles Foto. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychosozialen Schwierigkeiten betonen. Erkläre, warum du dich für die Position des Geschäftsleiters interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Referenzen angeben: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Führungsqualitäten und sozialen Kompetenzen bestätigen können. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis spätestens 31. Januar 2025. Achte darauf, dass du die E-Mail-Adresse des Unternehmens korrekt eingibst und alle Dokumente im richtigen Format (z.B. PDF) anhängst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss Herdern vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über Schloss Herdern, seine Mission und die verschiedenen Arbeitsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und strategischen Planung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen von Schloss Herdern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln und die Institution weiterzuentwickeln.
