Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Sozialdienst & Betreuung für Menschen mit psychosozialen Schwierigkeiten.
- Unternehmen: Ein historisches Schloss mit einer einzigartigen Atmosphäre und gelebtem Miteinander.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige Führungsposition ohne Spät- oder Wochenenddienste.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Institution und arbeite eng mit verschiedenen Fachleuten zusammen.
- Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Unser Schloss ist ein besonderer Ort – voller Geschichte, Atmosphäre und gelebtem Miteinander. Wir bieten eine Vielzahl verschiedener Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten für rund 100 Menschen mit psychosozialen Schwierigkeiten.
In dieser spannenden Funktion übernimmst du die Leitung der Abteilung Sozialdienst & Betreuung. Dies beinhaltet den Wohn-, Sozial-, Gesundheits- und Freizeitbereich sowie die Arbeitsintegration und den Pikettdienst.
Arbeitsort: Schloss Herdern, 8535 Herdern
Pensum: 80% - 100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
DEIN JOB BEI UNS
- Du führst und entwickelst den Bereich Sozialdienst & Betreuung weiter.
- Du bist zuständig für die Aufnahme der Klienten.
- Du wirkst aktiv in der täglichen Klientenarbeit mit.
- Du gestaltest die Zukunft in Deinem Bereich wie auch der Institution proaktiv mit.
- Du führst Projekte und wirkst auch in Projektgruppen zur Weiterentwicklung der Institution mit.
- Du entwickelst das pädagogische Konzept weiter und stellst dessen Umsetzung sicher.
- Du bist im engen Austausch mit Dritten wie Spitex, Zuweiser, Ärzte, Psychiater und anderen Institutionen.
- Du berätst die Geschäftsleitung in sozialpädagogischen Fragen.
DAS BRINGST DU MIT
- Ausbildung im psychiatrischen, sozialpädagogischen oder psychologischen Bereich Stufe HF oder FH
- Führungsausbildung sowie Erfahrung, ein Team umsichtig und zielgerichtet zu führen.
- Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute administrative und organisatorische Fähigkeiten
- Kommunikationsstark, entscheidungsfähig aber auch Humor und eine positive Grundhaltung darf nicht fehlen
- Projekterfahrung wäre ein zusätzliches Plus
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Vielseitige, abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Raum für selbständiges Arbeiten und Mitgestaltung
- Ein motiviertes, humorvolles Team
- Ein abwechslungsreicher und nicht alltäglicher Arbeitsplatz
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Keine Spät- oder Wochenenddienste
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (06:30 – 18:30 Uhr im Tagesdienst)
Leitung Sozialdienst & Betreuung Arbeitgeber: Schloss Herdern
Schloss Herdern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als Leitung Sozialdienst & Betreuung nicht nur Ihre Führungsqualitäten entfalten, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung von Wohn-, Sozial- und Freizeitangeboten beitragen können. Mit einem engagierten Team und einer engen Zusammenarbeit mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen fördern wir eine Kultur des respektvollen Miteinanders und der kontinuierlichen Weiterbildung, die Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung eröffnet. Genießen Sie die Vorzüge eines Arbeitsplatzes in einer malerischen Umgebung, die sowohl Ruhe als auch kreative Inspiration bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Sozialdienst & Betreuung erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – manchmal ist es das persönliche Gespräch, das den Unterschied macht!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Institutionen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Institution und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen Licht erscheinst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sozialdienst & Betreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung des Sozialdienstes brennst und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss Herdern vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über das Schloss Herdern und seine Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Austausch mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen und auch aktiv zuzuhören.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und frage nach den Möglichkeiten, wie du in dieser Rolle zur Gestaltung der Zukunft der Institution beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
