Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag und fördere ihre Mobilität.
- Arbeitgeber: Haus St. Marien im Schloss Hochaltingen – ein Ort der Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und ein angenehmes Arbeitsklima in einem historischen Schloss.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unbefristet in Teilzeit (ca. 30 Wochenstunden). Sie möchten Menschen helfen und gleichzeitig familienfreundliche Arbeitszeiten? Sie sind Begleiter, Vertrauter, Ansprechpartner – Pflegefachhelfer mit Leib und Seele? Der Beruf des Pflegefachhelfers (m/w/d) gehört zu den Wichtigsten in unserer Gesellschaft. Ein Beruf, der endlich die Wertschätzung erhält, die er verdient. Deshalb haben wir uns im Haus St. Marien im Schloss Hochaltingen bei Fremdingen viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und natürlich auch fördern können.
Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d).
- Sie verfügen über ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz.
- Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und wollen sich weiterentwickeln.
- Sie sind bereit zu helfen und möchten dabei Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitgestalten.
- Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Verlässliche und flexible Dienstplanung.
- Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit und für Menschen.
- Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team.
- Ein besonderes Arbeitsflair in unserem denkmalgeschützten Schloss.
- Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
ORDENTLICHE AUFGABEN:
- Aktivierende Grundpflege sowie Förderung der Mobilität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Unterstützung der Fachkräfte bei den alltäglichen Tätigkeiten.
- EDV-gestützte Dokumentation der Pflegeprozesse.
- Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards.
- Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten im Rahmen des Stationsalltags.
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:
- Jahressonderzahlung.
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Individuelle Fortbildungen.
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.
ORDENTLICHE ABSICHERUNG:
- Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung.
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders.
ORDENTLICHE EINRICHTUNG:
Willkommen in unserem Schloss! Inmitten einer weitläufigen, zauberhaften Parklandschaft bieten wir im Seniorenheim Schloss Hochaltingen – Haus St. Marien in Fremdingen, zwischen Nördlingen und Dinkelsbühl gelegen, 50 älteren Menschen ein Zuhause in einem einzigartigen historischen Gebäude. Was uns wichtig ist: Gegenseitige Wertschätzung, vertrauensvolle Begegnungen und eine kompetente Unterstützung.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN:
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Bastian Ganster unter der Telefonnummer: +49 9086 9696-19 gerne zur Verfügung.
Pflegefachhelfer (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Schloss Hochaltingen, Haus St. Marien
Kontaktperson:
Schloss Hochaltingen, Haus St. Marien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachhelfer (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachhelfer interessierst, zögere nicht, direkt im Haus St. Marien vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Haus St. Marien, der dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Hauses. Überlege dir, wie du deine pflegerischen Fähigkeiten und deine soziale Kompetenz am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachhelfer (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du Pflegefachhelfer mit Leib und Seele bist. Lass uns wissen, was dich motiviert und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist.
Betone deine Stärken: Hebe deine pflegerischen und sozialen Kompetenzen hervor! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in unserem Team einbringen möchtest. Wir suchen nach Menschen, die bereit sind zu helfen und sich weiterzuentwickeln.
Mach es kreativ!: Gestalte deine Bewerbung ansprechend und kreativ! Verwende eine klare Struktur und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Ein bisschen Kreativität kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und uns zu zeigen, dass du dein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Und vergiss nicht: Wir sind schon jetzt dankbar für deine Zeit und freuen uns darauf, dich bald kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss Hochaltingen, Haus St. Marien vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Haus St. Marien und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Pflegefachhelfer. Überlege dir, wie deine persönlichen Stärken und Erfahrungen zu den Werten des Unternehmens passen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege und Unterstützung von hilfsbedürftigen Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die täglichen Aufgaben zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.