Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreieren Sie kulinarische Highlights und begeistern Sie unsere Gäste mit hochwertigen Speisen.
- Unternehmen: Ein innovatives Restaurant mit Fokus auf Bio-Lebensmittel vom eigenen Gut.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, Zuschläge für Sonntage und Feiertage, sowie Krankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und Betriebsurlaub um Weihnachten.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem tollen Team und gestalten Sie unvergessliche Genussmomente.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung als Demichef de Partie und Leidenschaft für die Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
Ein besonderer Teil davon: Viele unserer Bio-Lebensmittel stammen direkt von unserem eigenen Gut Eichethof. Gemeinsam mit einem engagierten Team sorgen Sie dafür, dass unsere Gäste kulinarische Genussmomente erleben – von der kreativen Tagungsverpflegung bis zum hochwertigen Bankett.
Neben einem tollen Team erwarten Sie unter anderem:
- 13. Monatsgehalt
- Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge nach tatsächlichen Arbeitszeiten
- Krankenzusatzversicherung mit einem Budget von 600 Euro pro Jahr ab einer Betriebszugehörigkeit von 1 Jahr
- City Einkaufsgutschein in Höhe von 40 Euro pro Monat nach der Probezeit (6 Monate)
- Ein angenehmes Arbeitsklima
- Betriebsurlaub um Weihnachten
Erste Erfahrung als Demichef de Partie.
Chef de Partie (m/w/d) (45500.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Schloss Hohenkammer GmbH
Schloss Hohenkammer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Auszubildenden im Hotelfach eine erstklassige Ausbildung in einem inspirierenden Umfeld bietet. Mit einem übertariflichen Verdienst, umfangreichen Zusatzleistungen und einer engagierten Azubi-Akademie fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unser familiäres Team und die Möglichkeit, in hauseigenen Partnerhotels zu lernen, machen die Ausbildung bei uns besonders wertvoll und abwechslungsreich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Partie (m/w/d) (45500.00 EUR pro Jahr) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Schloss Hohenkammer GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w/d) (45500.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Schloss Hohenkammer GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Schloss Hohenkammer GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Schloss Hohenkammer GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Schloss Hohenkammer GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss Hohenkammer GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Schloss Hohenkammer GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Schloss Hohenkammer GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
