Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der integrativen Kinder- und Jugendwohngruppe.
- Unternehmen: Schloß Hoym Stiftung, eine innovative Einrichtung der Eingliederungshilfe.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, Gesundheitstag, Teilzeitstelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns: Die Schloß Hoym Stiftung ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe, die zur Erfüllung ihrer Aufgaben ein vielfältiges Angebot von stationären und ambulanten Wohnformen und Maßnahmen der Hilfe für Menschen mit geistigen sowie geistigen und mehrfachen Behinderungen vorhält. Darüber hinaus betreibt die Schloß Hoym Stiftung ein Pflegeheim und ist freier Träger der Jugendhilfe. Die Stiftung ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V. Insgesamt werden in der Schloß Hoym Stiftung ca. 400 Menschen in der Eingliederungshilfe, 28 Menschen in der Pflege und 8 Kinder und Jugendliche nach § 34 und § 35a SGB VIII von ca. 400 Mitarbeitenden betreut und versorgt.
Über die Stelle: Für unser Team der integrative Kinder- und Jugendwohngruppe suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d):
Aufgabenbereich:
- Einhaltung der pädagogisch-psychologischen Rahmenrichtlinien, pädagogischen Konzepte und der Rechte der Kinder- & Jugendlichen
- Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung von Entwicklungsberichten und Hilfeplangesprächen
- Umsetzung von verwaltungs- und dokumentationsbezogenen Aufgaben
- Verantwortung für die gegenseitige Information zwischen Teamleitung und allen Mitarbeitern extasteriskcentered{}innen der Wohngruppen
- Verantwortung für die Zusammenarbeit mit internen und externen Fachdiensten
- Durchführen der Dienstaufsicht, Anleitung, Kontrolle und Fürsorgepflicht für alle Mitarbeiter extasteriskcentered{}innen des Verantwortungsbereiches
Voraussetzungen: Die Stelle setzt eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss voraus. Erfahrung in der Kinder- & Jugendhilfe ist wünschenswert. Eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung wird erwartet.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung gemäß AVR Mitteldeutschland
- 31 Tage Urlaub + einen Gesundheitstag, wenn Sie sich gesund bewegen
- Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden
- Jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- betriebliche Altersvorsorge
- Leasing Bike
- Lebensarbeitszeitkonto
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Profil: Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit der wertschätzenden Kommunikation. Ihr Umgang mit Bewohner extasteriskcentered{}innen und Kolleg extasteriskcentered{}innen ist geprägt von Offenheit, Empathie und Bestimmtheit. Sie besitzen die Fähigkeit motivierend zu wirken, sind kritikfähig, belastbar und flexibel. Wenn Sie ein selbstständiges und verantwortliches Arbeiten schätzen, gleichzeitig gern im Team arbeiten und täglich durch ein hohes Maß an Fachlichkeit und sozialer Kompetenz überzeugen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre schriftliche Bewerbung, mit Telefonnummer, richten Sie bitte bis zum 20.07.2026 an die Personalabteilung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber extasteriskcentered{}innen bevorzugt berücksichtigt. Für telefonische Rückfragen sind wir gern unter der 034741-95-104 für Sie erreichbar.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:
Schloß Hoym Stiftung
OT Hoym
Schlossplatz 6
06467 Seeland
oder bevorzugt online (PDF) an: bewerbung@schloss-hoym.com
Erzieher*innen als Gruppenleiter (m/w/d) für unsere integrative Kinder- und Jugendwohnguppe gesucht Arbeitgeber: Schloß Hoym Stiftung
Die Schloß Hoym Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Eingliederungshilfe bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie 31 Tagen Urlaub, einem Gesundheitstag, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden eine ausgewogene Work-Life-Balance, während das engagierte Team in Seeland eine offene und empathische Kultur pflegt, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*innen als Gruppenleiter (m/w/d) für unsere integrative Kinder- und Jugendwohnguppe gesucht erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Schloß Hoym Stiftung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*innen als Gruppenleiter (m/w/d) für unsere integrative Kinder- und Jugendwohnguppe gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Schloß Hoym Stiftung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloß Hoym Stiftung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
