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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Rezeption und führe Schulungen für das Team durch.
- Arbeitgeber: Das Schloss Hünigen ist eine der besten Eventlocations in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem wunderschönen Ort mit vielfältigen Aufgaben und unvergesslichen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelbereich und Kenntnisse in Hotel-Software sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist verantwortlich für Check-in, Check-out und Kassenhandhabung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Schloss Hünigen mit 49 Zimmern und Junior Suiten, einzigartigen Seminar- und Banketträumlichkeiten, Restaurant, Bar und atemberaubender Parkanlage zählt zu den führenden Eventlocations der Schweiz. Ein idealer Ort für inspirierende Events, unvergessliche Feierlichkeiten sowie Seminare, Konferenzen und Workshops. Chef de Reception (m/w) 80-100%. Gästebetreuung und Conciergeaufgaben Sie übernehmen die Leitung der Rezeption bei Abwesenheit des Chef de Réceptions Sie führen Schulungen der Réceptionsmitarbeitenden durch Arbeiten im Réceptionsbereich mit der Hotel-Software Protel, MS Office, HotelKit, Straiv, Simplebooking etc. Sämtliche im Réceptionsbereich anfallende administrative Arbeiten, sowie Check-in / Check-out Selbständiges Führen einer Früh- und Spätschicht Eigenverantwortliche Kassenhandhabung Rechnungsstellung Ein vielfältiges und interessantes Tätigungsfeld an einem ausserordentlich schönen Ort. Betriebsferien über Weihnachten / Neujahr.
Leiter Restaurant & Bar (m/w) Arbeitgeber: Schloss Hünigen
Kontaktperson:
Schloss Hünigen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Restaurant & Bar (m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Leiters Restaurant & Bar. Verstehe die Besonderheiten des Schloss Hünigen und wie du zur einzigartigen Atmosphäre und dem Service beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Gastronomie oder im Eventmanagement tätig sind. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Gästen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Gästebetreuung und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein authentisches Interesse an der Philosophie des Schloss Hünigen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Restaurant & Bar (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Schloss Hünigen. Informiere dich über die Geschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Restaurant & Bar zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeiten zur Gästebetreuung hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und zur positiven Gästeerfahrung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss Hünigen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gästebetreuung vor
Da die Position stark auf Gästebetreuung fokussiert ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Gäste hast und bereit bist, ihre Erwartungen zu übertreffen.
✨Kenntnisse der Hotelsoftware
Mach dich mit den genannten Hotelsoftwares wie Protel, MS Office und HotelKit vertraut. Wenn du bereits Erfahrung mit einer dieser Software hast, teile dies im Interview mit und erkläre, wie du sie effektiv genutzt hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du Schulungen der Réceptionsmitarbeitenden durchführen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung zeigen
Die Position erfordert selbständiges Arbeiten in Früh- und Spätschichten. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du eigenverantwortlich Aufgaben bewältigt hast. Dies zeigt, dass du gut in das Team passt.
