Mitarbeiter Marketing mit Schwerpunkt Social Media - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
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Mitarbeiter Marketing mit Schwerpunkt Social Media - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Mitarbeiter Marketing mit Schwerpunkt Social Media - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Social-Media-Kanäle und entwickle kreativen Content.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen in NRW, das hochwertige Getränke mit Leidenschaft anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und tolle Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und wertschätzender Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing, erste Erfahrungen im Online-Marketing.
  • Andere Informationen: Onboarding-Programm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über Uns: Unser inhabergeführtes Familienunternehmen ist fest in Nordrhein-Westfalen verwurzelt, wir leben und arbeiten hier gerne mit viel Ideen, Erfolg und Spaß in vierter Generation. „Getränke sind unsere Leidenschaft“ umschreibt unseren Anspruch, Menschen in der Region Ruhr mit hochwertigen Produkten zu versorgen, und unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen, um Ihnen anspruchsvolle und spannende Aufgaben und Perspektiven zu bieten. Mit unserem professionellen Team, unserer Leidenschaft für Innovation und Wachstum und unserer Vielfältigkeit arbeiten wir täglich mit vollem Einsatz für unseren Erfolg. Gegenseitige Wertschätzung und eine gute Arbeitsatmosphäre sind uns besonders wichtig. Unser Handeln und unsere Entscheidungen werden grundsätzlich von unseren Werten, unserer Ausrichtung und natürlich dem Respekt vor unserer Umwelt geprägt.

Möchten Sie Teil unserer Familienmission werden? Wir freuen uns auf Sie.

Das erwartet Sie:

  • Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok)
  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevantem Content in Zusammenarbeit mit unseren Agenturdienstleistern
  • Monitoring und Analyse der Performance anhand definierter KPIs
  • Erstellung von Reportings und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Interaktion mit unserer Community
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Website
  • Markt- und Trendbeobachtung
  • Durchführung von bestehenden und zukünftigen Sonderprojekten
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit auf einen Home Office Tag pro Woche
  • Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erste Erfahrungen im (Online-)Marketing
  • Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen
  • Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen sowie Tools wie der Meta Business Suite
  • Gespür für Trends, Storytelling und zielgruppenorientiertes Design
  • Analytisches Denken und ein routinierter Umgang mit KPIs
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit
  • Kreativität und Spaß an Projektarbeit
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Gute Gründe für die Schloss-Quelle Mellis:

  • Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren und Ankommen.
  • Ein herzliches Team, welches sich auf neue Kollegen freut und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmeninterne Events mit Sport und Spaß
  • Haustrunk Eigenprodukte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sport und Gesundheitsangebote
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits z.B. Fahrradleasing
  • EAP (Employee Assistance Programm)

Weitere Informationen: Wir hoffen, dass wir Ihr Interesse geweckt haben und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und sind gespannt, Sie persönlich kennenlernen zu dürfen. Bitte senden Sie ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf an:

Mitarbeiter Marketing mit Schwerpunkt Social Media - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Schloss-Quelle Mellis GmbH

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen in Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines kreativen und dynamischen Teams zu werden, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist arbeitet. Wir fördern eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, bieten flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten und legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Gesundheitsangeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.
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Kontaktperson:

Schloss-Quelle Mellis GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Marketing mit Schwerpunkt Social Media - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Tip Nummer 1

Nutze deine Social-Media-Kanäle, um dich selbst zu präsentieren. Teile Inhalte, die deine Kreativität und dein Gespür für Trends zeigen. So kannst du bereits vor der Bewerbung einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und in der Getränkeindustrie. Zeige in einem möglichen Vorstellungsgespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Marketingbereich, insbesondere im Bereich Social Media. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Online-Marketing zu nennen. Überlege dir, wie du KPIs analysiert und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Marketing mit Schwerpunkt Social Media - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Kreativität
Analytisches Denken
Erfahrung im Online-Marketing
Kenntnisse in Social Media Plattformen
Umgang mit der Meta Business Suite
Content-Erstellung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zielgruppenorientiertes Design
Markt- und Trendbeobachtung
Reporting und KPI-Analyse
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Mission und die Produkte, um in deinem Anschreiben zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle im Marketing mit Schwerpunkt Social Media unterstreicht. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im (Online-)Marketing und deine Kenntnisse in Social Media Plattformen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss-Quelle Mellis GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen.

Präsentiere deine Social Media Kenntnisse

Bereite Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen vor, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, wie du KPIs analysierst und Optimierungsmaßnahmen ableitest, um deine Fähigkeiten im Online-Marketing zu demonstrieren.

Zeige Kreativität und Trendsicherheit

Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du für die Social-Media-Kanäle des Unternehmens umsetzen würdest. Dies zeigt dein Gespür für Trends und dein Engagement für die Position.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Frage während des Interviews nach der Teamstruktur und der Zusammenarbeit im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse an Teamarbeit und hilft dir, die Arbeitsatmosphäre besser zu verstehen.

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