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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du organisierst den Transport und kümmerst dich um die Fahrer und Aufträge.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen, das regionale Getränke mit Fokus auf Nachhaltigkeit anbietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und coole Firmen-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Logistik im Ruhrgebiet aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in der Logistik oder vergleichbare Erfahrung ist gewünscht.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien sorgen für einen schnellen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Seit über einem Jahrhundert verwurzelt, führt unsere Familie das Unternehmen in vierter Generation mit Stolz in Nordrhein-Westfalen. Mit einem breiten Sortiment regionaler Mineralwässer und Erfrischungsgetränken setzen wir auf Nachhaltigkeit und Qualität. Als Getränkelogistiker bedienen wir große Namen der Branche und transportieren jährlich 26 Millionen Gebinde mit unserer Mellis Getränke-Logistik. Unser Motto „Aus der Region für die Region“ spiegelt das Bestreben wider, dem Ruhrgebiet mit fairen und attraktiven Angeboten zu dienen. Unser engagiertes Team steht für eine wertschätzende und angenehme Arbeitsumgebung, in der jede Verstärkung gründlich eingearbeitet wird.
Möchten Sie Teil unserer Familienmission werden? Wir freuen uns auf Sie!
Disponent in Vollzeit 39h/Woche (m/w/d)
- Eigenständige standortübergreifende Disposition von Transportern mit dem eigenen Fuhrpark und Fremdunternehmen
- Führen und Einteilen der Berufskraftfahrer
- Pflege von abrechnungsrelevanten Daten sowie Auftragserfassung
- Pflege von Kontakten und Subunternehmern
- Sicherstellung der Qualitäts- und Kostenziele
- Bearbeitung der Kundenanfragen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung in Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss erwünscht
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Transportwesen, idealerweise in der systemgeschützten Fuhrparkdisposition
- Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie soziale Kompetenz
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen, Kenntnisse im Umgang mit Tourenplanungssoftware, idealerweise mit OPHEO von Initions
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und Kostenbewusstsein sind keine Fremdwörter für Sie
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
- Bereitschaft zur Arbeit in einem Zweischichtsystem
Wir bieten:
- Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren und Ankommen.
- Ein herzliches Team, welches sich auf neue Kollegen freut.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub
- Firmeninterne Events mit Sport und Spaß
- Haustrunk Eigenprodukte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits z.B. Fahrradleasing
- EAP (Employee Assistance Programm)
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Schloss-Quelle Mellis GmbH
Kontaktperson:
Schloss-Quelle Mellis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Disposition. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für mögliche Probleme zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen. Besuche Branchenveranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Disponenten auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da soziale Kompetenz und Teamgeist wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen im Bereich der Transportlogistik erweitern können, und sprich darüber in deinem Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Qualität in ihrer Arbeit, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Transport und Logistik hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und spezifische Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist ein, die für die Rolle wichtig sind.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss-Quelle Mellis GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Produkte und die Mission des Unternehmens, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Disposition und Logistik hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da das Unternehmen ein strukturiertes Onboarding anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesem Prozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Informationen darüber, wie du dich schnell einarbeiten kannst.
