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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, warte und repariere unsere Produktionsanlagen und Maschinen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Getränkeindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents für Spaß und Sport.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in und Erfahrung in der Industrie.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und Möglichkeiten zur Weiterbildung warten auf dich!
Seit über einem Jahrhundert verwurzelt, führt unsere Familie das Unternehmen in vierter Generation mit Stolz in Nordrhein-Westfalen. Mit einem breiten Sortiment regionaler Mineralwässer und Erfrischungsgetränken setzten wir auf Nachhaltigkeit und Qualität. Als Getränkelogistiker bedienen wir große Namen der Branche und transportieren jährlich 26 Millionen Gebinde mit unserer Mellis Getränke-Logistik. Unser Motto „Aus der Region für die Region“ spiegelt das Bestreben wider, dem Ruhrgebiet mit fairen und attraktiven Angeboten zu dienen. Unser engagiertes Team steht für eine wertschätzende und angenehme Arbeitsumgebung, in der jede Verstärkung gründlich eingearbeitet wird. Möchten Sie Teil unserer Familienmission werden? Wir freuen uns auf Sie!
- Installation, Wartung und Reparaturen unserer Anlagen und Maschinen in der Produktionsstätte
- Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Sicherheitsprüfungen
- Ausführung von Aufträgen und Aufgaben gemäß Arbeitsplan, Instandhaltungsplan und Investitionsplan
- Betreuung und Instandhaltung von IT und Datennetzen
- Absicherung der Produktion durch selbstständige Fehlererkennung und unmittelbare Störungsbeseitigung
- Erkennen von möglichen Fehlerquellen an den Anlagen und Einleitung von vorbeugenden Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Beseitigung von zukünftigen Fehlerquellen
- Bearbeitung und Pflege von Schaltplänen
- Dokumentation von Störmeldungen und Wartungsarbeiten
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in/ Elektroniker*in oder Vergleichbares
- Erfahrung in der Industrie, vorzugsweise in der Getränke- oder Lebensmittelbranche
- Kenntnisse in Automatisierungstechnik und mit S5 bzw. S7-gesteuerten Anlagen
- Hohe Eigenmotivation
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität in auftragsstarken Zeiten
- Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb
- Eine schnelle Auffassungsgabe
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit
Wir bieten:
- Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren und Ankommen
- Ein herzliches Team, welches sich auf neue Kollegen freut
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub
- Firmeninterne Events mit Sport und Spaß
- Haustrunk Eigenprodukte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport und Gesundheitsangebote
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits z.B. Fahrradleasing
- EAP (Employee Assistance Programm)
Elektriker/ Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Schloss-Quelle Mellis GmbH
Kontaktperson:
Schloss-Quelle Mellis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker/ Elektroniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die in der Getränkeindustrie verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Technologien hast, die du warten und reparieren wirst.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrungen in der Industrie, insbesondere in der Getränke- oder Lebensmittelbranche. Wenn du bereits mit S5 oder S7-gesteuerten Anlagen gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität, indem du Beispiele aus der Vergangenheit nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, besonders in stressigen Zeiten oder bei Schichtarbeit.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Fehlererkennung und -behebung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine proaktive Herangehensweise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker/ Elektroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Elektriker/Elektroniker wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und deine Erfahrung in der Getränke- oder Lebensmittelbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Eigenmotivation, Flexibilität und Teamarbeit ein und wie diese Eigenschaften zur Unternehmenskultur passen.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen beifügst. Dazu gehören Ausbildungsnachweise, Zertifikate und eventuell Referenzen, die deine Eignung für die Stelle untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss-Quelle Mellis GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektriker/Elektroniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Automatisierungstechnik und S5/S7-gesteuerten Anlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Getränkeindustrie ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung von Produktionsabläufen beigetragen hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb und Flexibilität in auftragsstarken Zeiten sind wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um produktiv zu bleiben.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Das Unternehmen bietet ein strukturiertes Onboarding an. Zeige dein Interesse, indem du nach dem Prozess fragst und wie du dich am besten in das Team integrieren kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist, schnell produktiv zu werden.
