Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der internen Logistik und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Getränkeindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, umfassende Einarbeitung und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Mission und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 38 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über einem Jahrhundert verwurzelt, führt unsere Familie das Unternehmen in vierter Generation mit Stolz in Nordrhein-Westfalen. Mit einem breiten Sortiment regionaler Mineralwässer und Erfrischungsgetränken setzten wir auf Nachhaltigkeit und Qualität. Als Getränkelogistiker bedienen wir große Namen der Branche und transportieren jährlich 26 Millionen Gebinde mit unserer Mellis Getränke-Logistik. Unser Motto „Aus der Region für die Region“ spiegelt das Bestreben wider, dem Ruhrgebiet mit fairen und attraktiven Angeboten zu dienen. Unser engagiertes Team steht für eine wertschätzende und angenehme Arbeitsumgebung, in der jede Verstärkung gründlich eingearbeitet wird. Möchten Sie Teil unserer Familienmission werden? Wir freuen uns auf Sie! Schichtführer interne Logistik in Vollzeit 38h/Woche (m/w/d) APCT1_DE
Schichtführer interne Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Schloss-Quelle Mellis GmbH
Kontaktperson:
Schloss-Quelle Mellis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer interne Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere das Engagement für Nachhaltigkeit und regionale Produkte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich der internen Logistik und Teamführung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Verbesserung von Logistikprozessen zu beantworten. Überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in die Rolle einbringen könntest, um die Effizienz und Qualität der internen Logistik zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement für eine wertschätzende Arbeitsumgebung. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du ein positives Arbeitsklima fördern kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer interne Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Geschichte. Verstehe die Werte und die Mission, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Schichtführer interne Logistik wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Qualität ein, die im Unternehmensmotto verankert sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss-Quelle Mellis GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens, insbesondere über das Motto 'Aus der Region für die Region'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Familienmission beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtführer in der internen Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir eine wertschätzende und angenehme Arbeitsumgebung wichtig ist. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen sicherstellt, dass neue Mitarbeiter gut eingearbeitet werden.
✨Zeige Interesse an Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du dich mit diesem Thema auseinandersetzen. Überlege dir, wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst, und bringe diese Ideen im Gespräch ein.
