Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Materialfluss im Lager.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Berufsausbildung und erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
* Tarifliche Vergütung inklusive aller tariflichen Leistungen
* 30 Tage Urlaub
* Firmeninterne Events mit Sport und Spaß
* Haustrunk Eigenprodukte
* Betriebliche Altersvorsorge
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits z. B. Fahrradleasing
* Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
* Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
* Ein motiviertes und kollegiales Team
* Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
* Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
* Arbeiten im 3-Schicht-System (Standort Mülheim) bzw. 2-Schicht-System (Standort Essen)
* Steuerung und Überwachung aller Prozesse im Lager- und Entladebereich
* Sicherstellung eines optimalen und effizienten Material- und Warenflusses
* Organisation der zeit- und prozessgerechten Entladung des Eigenfuhrparks sowie externer Abholer
* Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihrer Schicht einschließlich externer Dienstleister
* Planung und Kontrolle von Schicht-, Pausen- und Abwesenheitszeiten
* Verantwortung für die Bereiche Leergut, Verladung und Kommissionierung
* Einsatz und Überwachung der Betriebsmittel (Flurförderzeuge, Kehrmaschinen, Kommunikationsgeräte etc.)
* Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Lager und auf dem Entladehof
* Bearbeitung und Organisation von Ladepapieren sowie internen Dokumentationen
* Aktive Umsetzung und Förderung unserer Unternehmensphilosophie
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
* Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung oder als Teamleitung
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
* Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
* Gute organisatorische Fähigkeiten sowie EDV-Kenntnisse
* Idealerweise Berufserfahrung in der Getränkelogistik oder Lagerlogistik
* Kenntnisse in der Ladungssicherung nach VDI 2700a sind von Vorteil
* Technisches Verständnis für Flurförderzeuge und logistische Prozesse
Schichtführer interne Logistik (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Schloss Quelle
Schloss-Quelle Mellis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein motiviertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer verantwortungsvollen Führungsposition in der internen Logistik fördern wir die individuelle Entwicklung und bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen. Unsere kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Mülheim.
