Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen lebendigen Campus und leite ein engagiertes Internatsteam.
- Unternehmen: Traditionsreiche Schloss-Schule mit innovativem Ansatz und persönlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist teilbar und bietet die Möglichkeit zur Wohnsitznahme auf dem Campus.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Entwicklung junger Menschen und gestalte das Internatsleben aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Schloss-Schule Kirchberg ist ein staatlich anerkanntes Gymnasium mit angeschlossenem Internat. Seit mehr als 100 Jahren steht die Schloss-Schule für eine Bildung, die Tradition und Innovation miteinander verbindet. Das staatlich anerkannte Gymnasium mit Internat schafft für rund 350 Schülerinnen einen überschaubaren, persönlichen Lern- und Lebensraum, in dem Gemeinschaft, individuelle Begleitung und gegenseitige Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Rund ein Viertel der Schülerinnen lebt im Internat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Internatsleitung in Vollzeit. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mitbringt und die Verbindung von pädagogischer Begleitung, Beziehungsarbeit und organisatorischer Verantwortung aktiv und verantwortungsvoll gestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Freude daran, einen lebendigen, modernen, entwicklungsfördernden und wertschätzenden Campus- und Lebensraum gemeinsam mit Jugendlichen und Mitarbeitenden zu gestalten
- Leitung, Koordination und Begleitung des Internatsteams sowie Förderung einer professionellen Zusammenarbeit
- Entwicklung und Optimierung von Strukturen, Abläufen und pädagogischen Standards
- Organisation des Internatsalltags sowie Begleitung von Aufnahme-, Übergangs- und Entwicklungsprozessen
- Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung, Lehrkräften, Eltern und Erziehungsberechtigten sowie weiteren internen und externen Partnern
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung im pädagogischen Bereich
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen
- Idealerweise Erfahrung sowohl in der Internatspädagogik als auch in der Organisation und Gestaltung von Internatsabläufen
- Erfahrung in Leitungs-, Koordinations- oder Führungsverantwortung bzw. die Bereitschaft, Verantwortung in diesem Bereich zu übernehmen
- Ein ausgeprägtes Verständnis für Beziehungsarbeit, Gemeinschaftsbildung und individuelle Entwicklungsbegleitung
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Besondere Gestaltungsmöglichkeiten:
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind willkommen.
- Sofern eine Besetzung in Teilzeit erfolgt, muss gewährleistet sein, dass die Aufgaben der Stelle in vollem Umfang wahrgenommen werden können.
- Die enge Verbindung zum Internatsleben ist ein wesentlicher Bestandteil der Aufgabe. Daher begrüßen wir es, wenn die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber auf dem Campus wohnt – abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten und individuellen Vereinbarungen.
- Mit der Position sind konkrete Präsenzzeiten und besondere Aufgaben im Zusammenhang mit dem Internatsbetrieb verbunden. Diese werden im Rahmen der arbeitsvertraglichen Regelungen transparent vereinbart.
Eine verantwortungsvolle Leitungsposition:
- Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Internats aktiv mitzugestalten
- Ein engagiertes pädagogisches Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, pädagogische Konzepte und Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine der Qualifikation und Verantwortung entsprechende Vergütung nach TV‑L
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und relevanten Zeugnissen. Bitte senden Sie die Unterlagen bis spätestens 30.09.2026 an den pädagogischen Gesamtleiter der Schloss-Schule Kirchberg, Herrn Tim Carstens. Die Schloss-Schule Kirchberg begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahl erfolgt auf Grundlage der Qualifikation, Erfahrung und Eignung für die ausgeschriebene Tätigkeit.
INTERNATSLEITUNG (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Schloss-Schule Kirchberg gGmbH
Die Schloss-Schule Kirchberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Internats mitzuwirken, fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die enge Verbindung zum Internatsleben und die Chance, innovative pädagogische Konzepte zu gestalten, machen diese Position besonders reizvoll.
Kontaktdaten:
Schloss-Schule Kirchberg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so INTERNATSLEITUNG (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Schloss-Schule Kirchberg gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INTERNATSLEITUNG (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Schloss-Schule Kirchberg gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss-Schule Kirchberg gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.