Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte den Internatsbereich für eine positive Entwicklung junger Menschen.
- Unternehmen: Traditionsreiche Schloss-Schule mit innovativem Ansatz und persönlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Dienstwohnung auf dem Campus erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben und Lernen von Jugendlichen in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Schloss-Schule Kirchberg ist ein staatlich anerkanntes Gymnasium mit angeschlossenem Internat. Seit mehr als 100 Jahren steht die Schloss-Schule für eine Bildung, die Tradition und Innovation miteinander verbindet. Das staatlich anerkannte Gymnasium mit Internat schafft für rund 350 Schüler*innen einen überschaubaren, persönlichen Lern- und Lebensraum, in dem Gemeinschaft, individuelle Begleitung und gegenseitige Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Rund ein Viertel der Schülerinnen lebt im Internat. Die Schule wird von einer gemeinnützigen Stiftung getragen und ist als internationale Schule Mitglied der „DIE INTERNATE VEREINIGUNG“ (DIV).
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Internatsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mitbringt und die Verbindung von pädagogischer Begleitung, Beziehungsarbeit und organisatorischer Verantwortung aktiv und verantwortungsvoll gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Freude daran, einen lebendigen, modernen, entwicklungsfördernden und wertschätzenden Campus- und Lebensraum gemeinsam mit Jugendlichen und Mitarbeitenden zu gestalten
- Leitung, Koordination und Begleitung des Internatsteams sowie Förderung einer professionellen Zusammenarbeit
- Entwicklung und Optimierung von Strukturen, Abläufen und pädagogischen Standards
- Organisation des Internatsalltags sowie Begleitung von Aufnahme-, Übergangs- und Entwicklungsprozessen
- Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung, Lehrkräften, Eltern und Erziehungsberechtigten sowie weiteren internen und externen Partnern
Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung im pädagogischen Bereich
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen
- Idealerweise Erfahrung sowohl in der Internatspädagogik als auch in der Organisation und Gestaltung von Internatsabläufen
- Erfahrung in Leitungs-, Koordinations- oder Führungsverantwortung bzw. die Bereitschaft, Verantwortung in diesem Bereich zu übernehmen
- Ein ausgeprägtes Verständnis für Beziehungsarbeit, Gemeinschaftsbildung und individuelle Entwicklungsbegleitung
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Besondere Gestaltungsmöglichkeiten
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind willkommen. Sofern eine Besetzung in Teilzeit erfolgt, muss gewährleistet sein, dass die Aufgaben der Stelle in vollem Umfang wahrgenommen werden können.
- Dienstwohnung / Präsenz auf dem Campus: Die enge Verbindung zum Internatsleben ist ein wesentlicher Bestandteil der Aufgabe. Daher begrüßen wir es, wenn die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber auf dem Campus wohnt – abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten und individuellen Vereinbarungen.
- Mit der Position sind konkrete Präsenzzeiten und besondere Aufgaben im Zusammenhang mit dem Internatsbetrieb verbunden. Diese werden im Rahmen der arbeitsvertraglichen Regelungen transparent vereinbart.
Eine verantwortungsvolle Leitungsposition
- Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Internats aktiv mitzugestalten
- Ein engagiertes pädagogisches Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, pädagogische Konzepte und Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine der Qualifikation und Verantwortung entsprechende Vergütung nach TV-L
Die Schloss-Schule Kirchberg begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahl erfolgt auf Grundlage der Qualifikation, Erfahrung und Eignung für die ausgeschriebene Tätigkeit.
Internatsleitung (m/w/d) der Schloss-Schule Kirchberg Arbeitgeber: Schloss-Schule Kirchberg
Die Schloss-Schule Kirchberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Umgebung für die persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines modernen und wertschätzenden Lebensraums für junge Menschen mitzuwirken, fördert die Schule nicht nur die pädagogische Arbeit, sondern auch die individuelle Entfaltung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Vergütung nach TV-L, was die Schloss-Schule zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internatsleitung (m/w/d) der Schloss-Schule Kirchberg erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Schloss-Schule Kirchberg helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Schloss-Schule Kirchberg.
✨Direkt bewerben bei Schloss-Schule Kirchberg!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Internatsleitung (m/w/d) der Schloss-Schule Kirchberg klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internatsleitung (m/w/d) der Schloss-Schule Kirchberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Schloss-Schule Kirchberg einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Internatsleitung (m/w/d) der Schloss-Schule Kirchberg.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Schloss-Schule Kirchberg leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Schloss-Schule Kirchberg einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss-Schule Kirchberg vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Schloss-Schule Kirchberg passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Schloss-Schule Kirchberg werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Schloss-Schule Kirchberg erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Schloss-Schule Kirchberg einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!