Arbeitsanleiter (m/w/d) im Werkstattbereich Holz und Hausmeisterei in der Suchthilfe
Arbeitsanleiter (m/w/d) im Werkstattbereich Holz und Hausmeisterei in der Suchthilfe

Arbeitsanleiter (m/w/d) im Werkstattbereich Holz und Hausmeisterei in der Suchthilfe

Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Schloß Tannegg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und begleite unsere Bewohner in Holzverarbeitung und Hausmeistertätigkeiten.
  • Arbeitgeber: Engagierte soziale Einrichtung mit familiärem Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Kreativer Freiraum und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gib Menschen neue Perspektiven und gestalte aktiv deren Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und Erfahrung in Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Ordentliche Stelle ab sofort unbefristet in Vollzeit. Sie möchten Menschen neue Perspektiven geben und ihnen helfen, die Zukunft positiv zu gestalten? Sie wollen Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten als Arbeitsanleiter (m/w/d) optimal anwenden? Sie wünschen sich Freiraum in Ihrem Handeln und wollen Verantwortung übernehmen? Im Schloss Tannegg in Landau an der Isar unterstützen wir Sie dabei mit einem Arbeitsumfeld, in dem Ihre Erfahrung und Ihr Engagement zählen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen / technischen Bereich, bestenfalls im Bereich Holz.
  • Sie haben Erfahrung in der handwerklich-therapeutischen Team- und Gruppenarbeit.
  • Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig, kontaktfreudig und kommunikationsstark.
  • Sie besitzen eine wertschätzende Haltung im Umgang mit suchtkranken Menschen.
  • Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
  • Sie bringen die Bereitschaft zu Spät- und Bereitschaftsdiensten mit.
  • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

  • Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
  • Mitarbeit in einem engagierten, hilfsbereiten Team.
  • Arbeitsplatz inmitten einer wundervollen Naturlandschaft.
  • Kreativer Freiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen mit einzubringen.
  • Sehr angenehmes, humorvolles und familiäres Arbeitsklima.
  • Verpflegungsmöglichkeit zu attraktiven Konditionen.
  • Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.

Ordentliche Aufgaben:

  • Anleitung und Begleitung unserer Bewohner/-innen in den Bereichen Holzverarbeitung sowie Haus und Hof.
  • Herstellung von Werkstücken, auch mit Blick auf den Verkauf.
  • Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten sowie Mitgestaltung von Veranstaltungen im Team.
  • Durchführung von Gruppengesprächen.
  • Garten- und Geländepflege gemeinsam mit den Bewohner/-innen.
  • Übernahme von Hausmeistertätigkeiten unter Einbeziehung der Bewohner/-innen.
  • Pflege und Instandhaltung der Fahrzeuge der Einrichtung.
  • Zusammenarbeit mit externen Handwerkern und Dienstleistern.

Ordentliche Zuschüsse:

  • Jahressonderzahlung.
  • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
  • Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.

Ordentliche Förderung:

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Individuelle Fortbildungen.
  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.

Ordentliche Absicherung:

  • Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung.
  • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.

Ordentliche Gesundheit:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
  • Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing.
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement.
  • Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.

Ordentliche Unternehmens-kultur:

  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
  • Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders.

Ordentliche besondere Wohnform:

  • Starke Alltagsorientierung. Gut in die Gemeinde integriert. Schöne Lage und nicht weit von Landau.
  • In unserer Einrichtung Sozialer Teilhabe Schloss Tannegg in Landau an der Isar bieten wir 34 Plätze für chronisch abhängige Frauen und Männer. Sie begleiten wir auf dem Weg in ein zufrieden abstinentes und selbstständiges Leben, in dem auch die berufliche und soziale Reintegration gelingt.
  • Ein differenziertes Angebot und eine starke Alltagsorientierung sind dabei unsere Basispfeiler.
  • Unser Haus liegt auf einer Anhöhe über der Isar, nicht weit von Landau entfernt.

Ordentliche Dienstgeber:

  • Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Manfred Forstner unter der Telefonnummer +49 9951 2578 gerne zur Verfügung.

Arbeitsanleiter (m/w/d) im Werkstattbereich Holz und Hausmeisterei in der Suchthilfe Arbeitgeber: Schloß Tannegg

Das Schloss Tannegg in Landau an der Isar bietet Ihnen als Arbeitsanleiter (m/w/d) ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Vertrag, tariflicher Vergütung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorzüge eines familiären Arbeitsklimas, kreativen Freiraums und einer starken Alltagsorientierung in einer wunderschönen Naturlandschaft.
Schloß Tannegg

Kontaktperson:

Schloß Tannegg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Arbeitsanleiter (m/w/d) im Werkstattbereich Holz und Hausmeisterei in der Suchthilfe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Arbeitsanleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Schloss Tannegg anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei uns im Schloss Tannegg. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Herausforderungen, die suchtkranke Menschen bewältigen müssen. So kannst du zeigen, dass du die Werte von Nächstenliebe und Mitgefühl teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserer Organisation identifizierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsanleiter (m/w/d) im Werkstattbereich Holz und Hausmeisterei in der Suchthilfe

Handwerkliche Fähigkeiten
Erfahrung in der Holzverarbeitung
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
Kreativität
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kontaktfreudigkeit
Wertschätzende Haltung
Fähigkeit zur Anleitung und Begleitung
Planung von Freizeitaktivitäten
Durchführung von Gruppengesprächen
Hausmeistertätigkeiten
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Arbeitsanleiter interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Fähigkeiten!: Hebe deine handwerklichen und kommunikativen Fähigkeiten hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du mit suchtkranken Menschen umgehst. Das ist für uns entscheidend!

Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze die Chance, dein Anschreiben individuell zu gestalten. Zeig uns, wie du deine Ideen einbringen möchtest und wie du das Arbeitsumfeld positiv beeinflussen kannst. Kreativität zählt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloß Tannegg vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite von Schloss Tannegg an und informiere dich über deren Arbeit und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Arbeitsanleiter unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung

Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Begeisterung für die Arbeit mit suchtkranken Menschen und deine Motivation, ihnen zu helfen, sind entscheidend für den Eindruck, den du hinterlässt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach den Fortbildungsangeboten und wie du dich in der Einrichtung weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Engagement und deine langfristige Perspektive.

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