Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in der Suchthilfe und gestalte ihre Zukunft positiv.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Schloss Tannegg, Landau an der Isar.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Familäres Arbeitsklima mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite kreativ.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Suchthilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Ordentliche Stelle ab sofort unbefristet in Teilzeit (ca. 24 Std./Woche). Sie möchten Menschen neue Perspektiven geben und ihnen helfen, die Zukunft positiv zu gestalten? Sie wollen Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten als Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. als Sozialarbeiter (m/w/d) optimal anwenden? Sie wünschen sich Freiraum in Ihrem Handeln und wollen Verantwortung übernehmen? Im Schloss Tannegg in Landau an der Isar unterstützen wir Sie dabei mit einem Arbeitsumfeld, in dem Ihre Erfahrung und Ihr Engagement zählen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Suchthilfe.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig, kontaktfreudig und kommunikationsstark.
- Sie besitzen eine wertschätzende Haltung im Umgang mit suchtkranken Menschen.
- Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
- Mitarbeit in einem engagierten, hilfsbereiten Team.
- Arbeitsplatz inmitten einer wundervollen Naturlandschaft.
- Kreativer Freiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen mit einzubringen.
- Sehr angenehmes, humorvolles und familiäres Arbeitsklima.
- Verpflegungsmöglichkeit zu attraktiven Konditionen.
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
Ordentliche Aufgaben:
- Individuelle Begleitung einzelner Bewohner (Case Management).
- Führen von Einzel- und Gruppengesprächen.
- Koordination und Durchführung von Förderplangesprächen.
- Begleitung eines tagesstrukturierenden Angebots (Arbeitstherapie).
- Hilfestellung bei Behördengängen.
- Kontakt zu Betreuern, Angehörigen und Behördenhelfern.
- Schuldenregulierung bzw. Vermittlung an Schuldnerberatungsstellen.
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und mit anderen Einrichtungen im Rahmen des Case Managements und Entlassungsmanagements.
Ordentliche Zuschüsse:
- Jahressonderzahlung.
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.
Ordentliche Förderung:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Individuelle Fortbildungen.
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.
Ordentliche Absicherung:
- Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung.
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.
Ordentliche Gesundheit:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.
Ordentliche Unternehmenskultur:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders.
Ordentliche besondere Wohnform:
- Starke Alltagsorientierung. Gut in die Gemeinde integriert. Schöne Lage und nicht weit von Landau.
- In unserer Einrichtung Sozialer Teilhabe Schloss Tannegg in Landau an der Isar bieten wir 34 Plätze für chronisch abhängige Frauen und Männer. Sie begleiten wir auf dem Weg in ein zufrieden abstinentes und selbstständiges Leben, in dem auch die berufliche und soziale Reintegration gelingt.
- Ein differenziertes Angebot und eine starke Alltagsorientierung sind dabei unsere Basispfeiler.
- Unser Haus liegt auf einer Anhöhe über der Isar, nicht weit von Landau entfernt.
Ordentliche Dienstgeber:
- Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Manfred Forstner unter der Telefonnummer +49 9951 2578 gerne zur Verfügung.
Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) in der Suchthilfe Arbeitgeber: Schloß Tannegg
Kontaktperson:
Schloß Tannegg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) in der Suchthilfe
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen wie dem Schloss Tannegg und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Suchthilfe am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du Menschen unterstützen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) in der Suchthilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du in der Suchthilfe arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Suchthilfe hast, dann teile diese mit uns! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloß Tannegg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild des Schloss Tannegg vertraut. Zeige im Interview, dass du Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit schätzt und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Suchthilfe, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein respektvoller und offener Austausch im Team ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung oder nach der Teamkultur.