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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von jungen Menschen in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Schloss Varenholz, Teil eines engagierten Unternehmensverbunds.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstzeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und fördere ihre Stärken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir: Unsere Erwartungen an Dich sind:
- Betreuung und Erziehung von 7 – 9 jungen Menschen in einer Wohngruppe unserer Einrichtung
- Gestaltung von tragfähigen Beziehungen und Bindungen
- individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung in einem Bezugsbetreuungssystem
- Planung und Umsetzung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten
- Stärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der jungen Menschen
- Elternarbeit
- Bereitschaft, fachliche Kompetenzen eigenverantwortlich in einem Team einzubringen
- aktive Beteiligung bei der Wahrung des Kinderschutzes gemäß unseres Schutzkonzeptes
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem pädagogischen Berufsfeld
- Fähigkeit, die eigenen Grenzen zu erkennen
- Bereitschaft zu empathischer Aufmerksamkeit für junge Menschen und ihre Kontexte
- fundiertes Repertoire an Möglichkeiten, um junge Menschen zu sinnvollen Beschäftigungen anzuregen
- Fähigkeit, den Ereignissen und Herausforderungen eines Jugendhilfe- und Schulalltags mit Humor zu begegnen
- Führerschein und PKW
Wir bieten Dir:
- eine sehr attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L
- Jahressonderzahlung und auf Wunsch ein Jobrad
- 50-prozentige Anrechnung der Nachtdienstzeiten
- planbare Dienstzeiten
- ein intensiver Onboarding-Prozess mit ausgiebiger Einarbeitung
- eine eigene pädagogische Ausrichtung (PBS), die durch systemisches Denken und Handeln sowie einen stetigen Blick auf die Bedürfnisse der jungen Menschen geprägt ist
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Team
- vielfältige Unterstützungs- und Hilfesysteme für Mitarbeitende
Schloss Varenholz gehört zum Unternehmensverbund der Fachinstitute Blauschek, zu dem acht Jugendhilfeeinrichtungen sowie zwei Privatschulen mit insgesamt ca. 350 Mitarbeitenden zählen. Bei allen Jugendhilfeeinrichtungen handelt es sich um anerkannte Träger der Jugendhilfe, in denen für insgesamt ca. 260 junge Menschen und deren Familien Hilfen zur Erziehung und Bildung in stationärer oder ambulanter Form durchgeführt werden. Schloss Varenholz bringt zusammen, was für junge Menschen, deren Eltern und Jugendämter von Bedeutung ist: Leben, lernen und wachsen an einem geschützten Ort in einem professionellen Umfeld. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die Stärken von Kindern und Jugendlichen zu finden und zu fördern.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Gruppendienst Arbeitgeber: Schloss Varenholz - Jugendhilfeeinrichtung mit Privater Sekundarschule
Kontaktperson:
Schloss Varenholz - Jugendhilfeeinrichtung mit Privater Sekundarschule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Gruppendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von unserem Team und der Arbeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und unsere pädagogischen Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Betreuung und Erziehung junger Menschen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Arbeit mit jungen Menschen ist Empathie und Engagement entscheidend. Lass uns wissen, warum du diese Stelle möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Gruppendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Erwartungen passen, die wir an dich haben.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und zu sehen, wie du die Herausforderungen im Alltag meistern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du alle Informationen an einem Ort hast. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss Varenholz - Jugendhilfeeinrichtung mit Privater Sekundarschule vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die pädagogische Ausrichtung und das Schutzkonzept von Schloss Varenholz. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du junge Menschen erfolgreich unterstützt oder gefördert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Humor
Da die Arbeit mit jungen Menschen oft herausfordernd ist, ist es wichtig, Empathie und Humor zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in schwierigen Situationen reagierst und wie du eine positive Beziehung zu den Jugendlichen aufbaust.
✨Frage nach Teamarbeit und Unterstützung
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Unterstützungsangeboten für Mitarbeitende. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und dass du bereit bist, deine fachlichen Kompetenzen aktiv ins Team einzubringen.