Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von jungen Menschen in einer Wohngruppe.
- Unternehmen: Schloss Varenholz, eine innovative Jugendhilfeeinrichtung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, planbare Dienstzeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Intensiver Onboarding-Prozess und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und fördere ihre Stärken in einem professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Erzieher erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jugendhilfeeinrichtung und die Private Sekundarschule Schloss Varenholz, gelegen zwischen Bielefeld und Hannover in 32689 Kalletal, bilden zusammen eine Bildungs- und Erziehungseinrichtung für junge Menschen im Alter von 8 Jahren bis ins junge Erwachsenenalter. Für unsere Jugendhilfeeinrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Gruppendienst in den stationären Wohngruppen mit folgender Ausbildung: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Erzieher, Psychologe oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).
Schloss Varenholz gehört zum Unternehmensverbund der Fachinstitute Blauschek, zu dem acht Jugendhilfeeinrichtungen sowie zwei Privatschulen mit insgesamt ca. 350 Mitarbeitenden zählen. Bei allen Jugendhilfeeinrichtungen handelt es sich um anerkannte Träger der Jugendhilfe, in denen für insgesamt ca. 250 junge Menschen und deren Familien Hilfen zur Erziehung und Bildung in stationärer oder ambulanter Form durchgeführt werden.
Schloss Varenholz bringt zusammen, was für junge Menschen, deren Eltern und Jugendämter von Bedeutung ist: Leben, lernen und wachsen an einem geschützten Ort in einem professionellen Umfeld. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die Stärken von Kindern und Jugendlichen zu finden und zu fördern.
Unsere Erwartungen an Dich sind:
- Betreuung und Erziehung von 7 – 9 jungen Menschen in einer Wohngruppe unserer Jugendhilfeeinrichtung
- Gestaltung von tragfähigen Beziehungen und Bindungen
- individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung in einem Bezugsbetreuungssystem
- Planung und Umsetzung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten
- Stärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der jungen Menschen
- Elternarbeit
- Bereitschaft, fachliche Kompetenzen eigenverantwortlich in einem Team einzubringen
Wenn Du bereit bist, die Stärken von jungen Menschen zu finden und zu fördern, erwarten Dich:
- eine sehr attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L
- Seine Jahressonderzahlung sowie auf Wunsch ein Jobrad
- 50-prozentige Anrechnung der Nachtdienstzeiten (gilt für den Dienst in einer Regelgruppe, in der Tagesgruppe keine Nachtdienste)
- planbare Dienstzeiten (in der Tagesgruppe von montags – freitags im Rahmen einer Kernarbeitszeit von 10.00 – 18.00 Uhr)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- eine eigene pädagogische Ausrichtung (PBS), die durch systemisches Denken und Handeln sowie einen stetigen Blick auf die Bedürfnisse der jungen Menschen geprägt ist
- ein intensiver Onboarding-Prozess mit ausgiebiger Einarbeitung
- ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Mitarbeitendenteam
Weitergehende Informationen zu Schloss Varenholz findest Du auf der Website: www.schloss-varenholz.de. Gerne stehen Dir auch Tobias Boving, der Einrichtungsleiter von Schloss Varenholz, telefonisch unter 05755 96277 oder Dirk Taubert, Personalleiter auf Schloss Varenholz, unter Telefon 0575596254 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Oder lass uns direkt Deine vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen zukommen. Bitte nutze dafür unser Bewerbungsformular.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Gruppendienst Arbeitgeber: Schloss Varenholz
Schloss Varenholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, planbaren Dienstzeiten und einem intensiven Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zur positiven Entwicklung junger Menschen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Gruppendienst erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Jugendhilfe teilst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und das Team. Das gibt dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und teile deine Ideen, wie du sie unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Gruppendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik oder Sozialarbeit. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du mit jungen Menschen gearbeitet hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du einbringen kannst.
Nutze unser Bewerbungsformular:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss Varenholz vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Schloss Varenholz und seiner pädagogischen Ausrichtung vertraut machen. Schau Dir die Website an, lies über die Werte und Ziele der Einrichtung und überlege, wie Deine eigenen Ansichten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit, in denen Du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um Deine Fähigkeiten in der Betreuung und Erziehung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen im Gruppendienst oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Teams.
✨Sei authentisch und zeige Deine Leidenschaft
Lass Deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Sei ehrlich über Deine Motivation und warum Du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
