Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive pädagogische Betreuung und Förderung von jungen Menschen in einer Wohngruppe.
- Unternehmen: Schloss Varenholz, eine innovative Jugendhilfeeinrichtung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, planbare Dienstzeiten und ein intensiver Onboarding-Prozess.
- Weitere Informationen: Gutes Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und fördere ihre Stärken in einem professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen Berufsfeld und emotionale Belastbarkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum (oder später) gehen wir in unserer Jugendhilfeeinrichtung Schloss Varenholz mit einer neuen intensivpädagogischen Wohngruppe an den Start. Dafür suchen wir pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die sich bewusst für eine intensive, beziehungsorientierte Arbeit entscheiden. Wir suchen Menschen, die Lust auf Intensivpädagogik haben. Menschen, die Nähe aushalten, Klarheit zeigen und auch in herausfordernden Situationen präsent bleiben.
Wir suchen Fachkräfte (m/w/d) mit folgender Ausbildung: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Erzieher, Psychologe oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Intensivpädagogik. Schloss Varenholz liegt zwischen Bielefeld und Hannover im Kalletal und ist ein Ort, an dem junge Menschen leben, lernen und wachsen können. Als Jugendhilfeeinrichtung und Private Sekundarschule begleiten wir Kinder und Jugendliche ab etwa acht Jahren bis ins junge Erwachsenenalter. Schloss Varenholz gehört zum Unternehmensverbund der Fachinstitute Blauschek. In den angeschlossenen Einrichtungen arbeiten rund 300 Mitarbeitende mit etwa 250 jungen Menschen und ihren Familien in stationären und ambulanten Hilfen.
In unserer intensivpädagogischen Wohngruppe leben sechs junge Menschen. Die Arbeit ist eng, fordernd und verbindlich. Sie lebt von Beziehung, von Verlässlichkeit und davon, auch dann handlungsfähig zu bleiben, wenn es unruhig wird. Wir suchen Fachkräfte, die genau darin ihre pädagogische Aufgabe sehen und Intensität nicht meiden, sondern professionell gestalten wollen.
Unsere Erwartungen an Dich sind:
- pädagogische Betreuung, Förderung und Erziehung von 6 jungen Menschen in einer Wohngruppe unserer Einrichtung
- Gestaltung von tragfähigen Beziehungen und Gewährleistung eines sicheren Rahmens
- individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung
- Gestaltung eines strukturierten, sicheren und entwicklungsfördernden Lebensumfeldes
- Planung und Umsetzung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten
- Stärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der jungen Menschen
- wertschätzende und beziehungsorientierte Arbeit mit den Herkunftssystemen und Eltern
Wenn Du bereit bist, die Stärken von jungen Menschen zu finden und zu fördern, erwarten Dich:
- eine sehr attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L
- Jahressonderzahlung und auf Wunsch ein Jobrad
- 50-prozentige Anrechnung der Nachtdienstzeiten
- planbare Dienstzeiten
- ein intensiver Onboarding-Prozess mit ausgiebiger Einarbeitung (idealerweise schon vor Start der intensiven Wohngruppe in einer bestehenden Wohngruppe)
- eine eigene pädagogische Ausrichtung (PBS), die durch systemisches Denken und Handeln sowie einen stetigen Blick auf die Bedürfnisse der jungen Menschen geprägt ist
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Team
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen Berufsfeld
- emotionale Belastbarkeit, Bereitschaft zur Selbstreflektion sowie die Fähigkeit, die eigenen Grenzen zu erkennen
- Bereitschaft zu empathischer Aufmerksamkeit für junge Menschen und ihre Kontexte
- fundiertes Repertoire an Möglichkeiten, um junge Menschen zu sinnvollen Beschäftigungen anzuregen
- Fähigkeit, den Ereignissen und Herausforderungen eines Jugendhilfe- und Schulalltags mit Humor zu begegnen
- Führerschein und PKW
Bewerbungsverfahren: Weitergehende Informationen zu Schloss Varenholz findest Du auf der Website. Gerne stehen Dir auch Tobias Boving, der Einrichtungsleiter von Schloss Varenholz, telefonisch für weitere Auskünfte zur Verfügung. Oder lass uns direkt Deine vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen zukommen. Bitte nutze dafür unser Bewerbungsformular. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse zukommen lassen:
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für Intensivpädagogik Arbeitgeber: Schloss Varenholz
Schloss Varenholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, planbaren Dienstzeiten und einem intensiven Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zur positiven Entwicklung junger Menschen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für Intensivpädagogik erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Intensivpädagogik! In Gesprächen kannst du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit jungen Menschen deutlich machen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Intensivpädagogik. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für Intensivpädagogik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Intensivpädagogik in deinem Anschreiben. Lass uns spüren, warum du für diese Stelle brennst!
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Wohngruppe einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Motivation nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, nutze bitte unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir direkt mit dir in Kontakt treten und alles Weitere besprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss Varenholz vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte von Schloss Varenholz. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von beziehungsorientierter Arbeit verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine emotionale Belastbarkeit zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Selbstreflexion
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Fähigkeit zur empathischen Aufmerksamkeit zu beantworten. Sei bereit, über deine eigenen Grenzen und die Wichtigkeit von Selbstreflexion in der pädagogischen Arbeit zu sprechen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit in der Wohngruppe zu erfahren. Zeige dein Interesse an einem guten Arbeitsklima und wie du dazu beitragen kannst, die Stärken der jungen Menschen zu fördern.