Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von jungen Menschen in einer Wohngruppe.
- Unternehmen: Schloss Varenholz, Teil eines engagierten Unternehmensverbunds.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobrad, planbare Dienstzeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und fördere ihre Stärken in einem professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und Empathie für junge Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unsere Erwartungen an Dich sind:
- Betreuung und Erziehung von 7 – 9 jungen Menschen in einer Wohngruppe unserer Einrichtung
- Gestaltung von tragfähigen Beziehungen und Bindungen
- individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung in einem Bezugsbetreuungssystem
- Planung und Umsetzung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten
- Stärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der jungen Menschen
- Elternarbeit
- Bereitschaft, fachliche Kompetenzen eigenverantwortlich in einem Team einzubringen
- aktive Beteiligung bei der Wahrung des Kinderschutzes gemäß unseres Schutzkonzeptes
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem pädagogischen Berufsfeld
- Fähigkeit, die eigenen Grenzen zu erkennen
- Bereitschaft zu empathischer Aufmerksamkeit für junge Menschen und ihre Kontexte
- fundiertes Repertoire an Möglichkeiten, um junge Menschen zu sinnvollen Beschäftigungen anzuregen
- Fähigkeit, den Ereignissen und Herausforderungen eines Jugendhilfe- und Schulalltags mit Humor zu begegnen
- Führerschein und PKW
Wir bieten Dir:
- eine sehr attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L
- Jahressonderzahlung und auf Wunsch ein Jobrad
- 50-prozentige Anrechnung der Nachtdienstzeiten
- planbare Dienstzeiten
- einen intensiven Onboarding-Prozess mit ausgiebiger Einarbeitung
- eine eigene pädagogische Ausrichtung (PBS), die durch systemisches Denken und Handeln sowie einen stetigen Blick auf die Bedürfnisse der jungen Menschen geprägt ist
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Team
- vielfältige Unterstützungs- und Hilfesysteme für Mitarbeitende
Über uns: Schloss Varenholz gehört zum Unternehmensverbund der Fachinstitute Blauschek, zu dem acht Jugendhilfeeinrichtungen sowie zwei Privatschulen mit insgesamt ca. 350 Mitarbeitenden zählen. Bei allen Jugendhilfeeinrichtungen handelt es sich um anerkannte Träger der Jugendhilfe, in denen für insgesamt ca. 260 junge Menschen und deren Familien Hilfen zur Erziehung und Bildung in stationärer oder ambulanter Form durchgeführt werden. Schloss Varenholz bringt zusammen, was für junge Menschen, deren Eltern und Jugendämter von Bedeutung ist: Leben, lernen und wachsen an einem geschützten Ort in einem professionellen Umfeld. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die Stärken von Kindern und Jugendlichen zu finden und zu fördern.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Gruppendienst Arbeitgeber: Schloss Varenholz
Schloss Varenholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, planbaren Dienstzeiten und einem intensiven Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Das engagierte Team und die eigene pädagogische Ausrichtung schaffen ein positives Arbeitsklima, in dem die Bedürfnisse junger Menschen im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Gruppendienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Menschen in der Einrichtung zu sprechen. Zeige dein Interesse an der Arbeit und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Gleichgesinnte zu treffen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast. Sei bereit, deine Ansätze zur Förderung von Beziehungen und Bindungen zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Gruppendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Betreuung und Erziehung junger Menschen. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du Beziehungen aufgebaut? Das sind alles Punkte, die uns interessieren!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Einrichtung identifizierst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss Varenholz vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der jungen Menschen
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen in deiner Betreuung unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du tragfähige Beziehungen aufbauen und die Ressourcen der Jugendlichen stärken kannst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die Planung und Umsetzung von Freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten. Überlege dir kreative Ideen, die du in der Wohngruppe umsetzen könntest, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur empathischen Aufmerksamkeit und zur eigenverantwortlichen Einbringung von fachlichen Kompetenzen verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Humor nicht vergessen!
Der Umgang mit den Herausforderungen im Jugendhilfe- und Schulalltag erfordert oft eine Portion Humor. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit stressigen Situationen umgehst und wie Humor dir und den Jugendlichen helfen kann, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
