Personalreferent (m/w/d)

Die Schloss Wachenheim AG ist weltweit einer der größten Anbieter von Schaum- und Perlweinen sowie anderer alkoholischer und alkoholfreier Getränke. Sie unterhält in Deutschland drei Produktionsstandorte. Zu den wichtigsten Exportländern gehören neben Großbritannien, der Schweiz, Portugal und den Beneluxländern auch Teile Skandinaviens und Asiens. Die bedeutendsten Marken des deutschen Teilkonzerns sind Faber, Schloss Wachenheim, Schwansee, LIGHT live alkoholfrei sowie das Kinderpartygetränk Robby Bubble.

Zur Verstärkung unseres Teams am Konzernstandort in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).

Sie begleiten den kompletten Employee Lifecycle und sind dabei Ansprechperson für unsere gewerblich-technischen Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen:

• Sie heben die Potenziale unserer Mitarbeitenden durch deren Förderung und Weiterentwicklung.
• Mit Enthusiasmus und Spaß arbeiten Sie an Projekten, die Sie aktiv voranbringen und umsetzen, bspw. Employer Branding, Social Media, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung.
• Sie analysieren unsere derzeitigen Arbeitsabläufe und entwickeln effiziente, digitale und zukunftsorientierte Prozesse und setzen diese mit dem Team erfolgreich um.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und setzen gesetzliche und tarifvertragliche Vorgaben sowie Unternehmensrichtlinien gekonnt um.

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich eines produzierenden Unternehmens und besitzen ein fundiertes Fachwissen insbesondere im Bereich der gewerblich-technischen Berufsgruppen.
• Sicheren Umgang mit MS-Office und HR-Tools (bspw. Atoss, Infoniqa), Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wären von Vorteil.
• eine ausgeprägte Service- und Hands-on Mentalität sowie Umsetzungsstärke, die Sie mit einer selbstständigen, sorgfältigen und verbindlichen Arbeitsweise verbinden.
• Kommunikationsstärke und gewinnen durch ein selbstbewusstes, freundliches und authentisches Auftreten.

Ihre prickelnden Aussichten:

• Sie erhalten einen großen Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich.
• Attraktive Vergütung (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
• 38 Stundenwoche.
• Kurzer Freitag bis 12:30 Uhr.
• Betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberzuschuss.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Rabatte, Corporate Benefits und Events für Mitarbeitende.
• Oster- & Weihnachtssekt.
• Vergünstigter Erwerb von Unternehmensaktien.
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First.
• Prämien im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens und für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden aus dem Bekanntenkreis.
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international tätigen Konzern mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Angenehmes und kooperatives Betriebsklima.