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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner fĂŒr Mitarbeitende und FĂŒhrungskrĂ€fte in Personalfragen.
- Arbeitgeber: Schloss Wachenheim AG ist ein fĂŒhrender Anbieter von Schaum- und Perlweinen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem offenen Team mit flachen Hierarchien und bringe deine Ideen ein.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: 38-Stunden-Woche mit 'kurzem' Freitag bis 12:30 Uhr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Standort: Trier
Anstellungsart: Festanstellung
Arbeitsumfang: Vollzeit
Die Schloss Wachenheim AG ist weltweit einer der gröĂten Anbieter von Schaum- und Perlweinen sowie anderer alkoholischer und alkoholfreier GetrĂ€nke. Sie unterhĂ€lt in Deutschland drei Produktionsstandorte. Zu den wichtigsten ExportlĂ€ndern gehören neben GroĂbritannien, der Schweiz, Portugal und den BeneluxlĂ€ndern auch Teile Skandinaviens und Asiens. Die bedeutendsten Marken des deutschen Teilkonzerns sind Faber, Schloss Wachenheim, Schwansee, LIGHT live alkoholfrei sowie das KinderpartygetrĂ€nk Robby Bubble.
Wir suchen zur VerstÀrkung unseres Teams in Trier einen Personalreferenten (m/w/d).
Ihre vielseitigen und interessanten Aufgaben:
- AnsprechpartnerIn fĂŒr kaufmĂ€nnische und gewerblich-technische Mitarbeitende und FĂŒhrungskrĂ€fte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Erstellen und Schalten von Personalsuchanzeigen sowie DurchfĂŒhren des Bewerbermanagements und Recruitings
- Abrechnen von Löhnen und GehÀltern in unserem Abrechnungssystem Infoniqa One sowie die damit verbundene Stammdatenpflege und Ablage in e-Personalakten mittels Kendox
- Kontrollieren der Zeitwirtschaft in Atoss
- Steuern des On-/Offboarding-Prozesses sowie Erledigen des Vertrags- und Bescheinigungswesens
- Erstellen von Dokumenten wie ArbeitsvertrÀge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie von Statistiken und Auswertungen
- Eigenverantwortliches Bearbeiten von Projekten und Prozessen - auch im Bereich Social Media
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung oder Studium, gerne mit einer einschlÀgigen Weiterbildung zum Personalkaufmann / zur Personalkauffrau (m/w/d)
- MehrjÀhrige Berufserfahrung im Personalwesen sowie solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrungen im Umgang mit Social Media sind wĂŒnschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office und der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- AusgeprÀgte ServicementalitÀt und hohes Verantwortungsbewusstsein
- SelbststÀndige, sorgfÀltige und verbindliche Arbeitsweise
- KommunikationsstÀrke sowie ein selbstbewusstes, freundliches und authentisches Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international tÀtigen Konzern mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- SelbststÀndiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Möglichkeit, Projekte und Prozesse durch Eigeninitiative und Ideen voranzubringen
- Ein Arbeitsklima von WertschĂ€tzung und Teamgeist mit offenen TĂŒren
- Offenes und kollegiales Team von 7 Kolleginnen und Kollegen mit Duz-Kultur
- Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Entgeltumwandlung sowie zusÀtzliche Sozialleistungen und Benefits
- 38 Stundenwoche mit einem "kurzen" Freitag, an dem nur bis 12.30 Uhr gearbeitet wird
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem angenehmen und kooperativen Betriebsklima
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre ausfĂŒhrlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer KĂŒndigungsfrist. Bitte nutzen Sie unser online Bewerbungstool und richten Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalleitung: Schloss Wachenheim AG, Frau Bettina Stracke, Niederkircher StraĂe 27 · 54294 Trier, Tel.: 0651 9988-107
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Schloss Wachenheim Pfalz
Kontaktperson:
Schloss Wachenheim Pfalz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen tÀtig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die Schloss Wachenheim AG und ihre Produkte. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen und dessen Marken hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor, insbesondere zu Themen wie Arbeitsrecht und Lohnabrechnung. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
âšTip Nummer 4
Nutze Social Media, um deine Kenntnisse zu zeigen. Teile relevante Artikel oder BeitrĂ€ge ĂŒber Trends im Personalwesen. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise in diesem Bereich.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂŒndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berĂŒcksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂŒr die Position als Personalreferent (m/w/d) bei Schloss Wachenheim AG unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht ein.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂŒr die Stelle relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine mehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Personalwesen und den sicheren Umgang mit MS-Office.
Dokumente sorgfĂ€ltig prĂŒfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle Zeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Schloss Wachenheim Pfalz vorbereitest
âšBereite dich auf typische Fragen vor
Ăberlege dir Antworten auf hĂ€ufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation fĂŒr die Stelle als Personalreferent und deine Erfahrungen im Personalwesen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
âšKenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da die Stelle fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
âšSocial Media Erfahrung hervorheben
Falls du Erfahrung im Umgang mit Social Media hast, bringe dies zur Sprache. ErklĂ€re, wie du diese Plattformen genutzt hast, um Talente zu gewinnen oder das Unternehmen zu prĂ€sentieren. Das kann ein groĂer Pluspunkt sein.
âšTeamgeist und KommunikationsstĂ€rke zeigen
Die Schloss Wachenheim AG legt Wert auf ein kollegiales Team und offene Kommunikation. Bereite Beispiele vor, die deine TeamfÀhigkeit und KommunikationsstÀrke verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
