Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: Ein nachhaltiges Restaurant mit einem Fokus auf Natur und Bioprodukten.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Verzaubere Gäste mit deinem Fachwissen und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
pp Ab Oktober 2026 oder nach Vereinbarung, suchen wir zu Unterstützung unseres Restaurantleiters einen Stv.
Chef de Service. /ppb Du führst ein gut eingespieltes Team und wirst vom Restaurationsleiter und dem 1.
Stv.
Chef de Service unterstützt /b /pp Es bereitet dir Freude die Gäste mit Fachwissen und Charme zu verzaubern.
Du bringst aktiv neue Ideen ein und trägst massgeblich bei den guten Team-Spirit zu leben!
Dein Herz schlägt für Nachhaltigkeit und du liebst die Natur und unseren grossen Pro Specie Rara-Sortengarten! /ph3Was wir dir zutrauen… /h3ulli Operative Leitung des Service-Teamsim à la carte Restaurant, sowie bei Seminaren, Banketten und Veranstaltungen /lili Sicherstellen eines reibungslosen Serviceablaufs und höchste Gästezufriedenheit /lili Schulung und Motivation der Service-Mitarbeitenden /lili Effiziente Personaleinsatzplanung /lili Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften /lili Persönliche Betreuung und Beratung der Gäste und Mitarbeitenden /lili Affinität zu Bioprodukten und frischen Zutaten aus dem eigenen Gemüse- und Kräutergarten /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Stv. Chef de Service Arbeitgeber: Schloss Wartegg
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit und der Wertschätzung regionaler Produkte basiert. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten durch regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen.
