Stv. Chef de Service – Teamführung & Nachhaltigkeit

Stv. Chef de Service – Teamführung & Nachhaltigkeit

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Schloss Wartegg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
  • Unternehmen: Schloss Wartegg, ein Ort der Nachhaltigkeit und Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, mit Bioprodukten zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem inspirierenden Umfeld mit einem starken Fokus auf Qualität.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Service mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönliche Gästebetreuung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Schloss Wartegg sucht ab Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine Stv. Chef de Service zur Unterstützung des Restaurantleiters.

Sie führen ein gut eingespieltes Team, sorgen für einen reibungslosen Serviceablauf, schulen Mitarbeitende und planen Personal-Einsatz.

Sie setzen Qualitäts- und Hygienestandards um und betreuen Gäste und Mitarbeitende persönlich, mit Fokus auf Bioprodukte aus dem eigenen Garten.

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Stv. Chef de Service – Teamführung & Nachhaltigkeit Arbeitgeber: Schloss Wartegg

Schloss Wartegg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung inmitten einer malerischen Landschaft bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Bioprodukten aus dem eigenen Garten fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Weiterbildung, während wir gleichzeitig ein engagiertes Team unterstützen, das für exzellenten Service steht. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem harmonischen Arbeitsklima und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer gastronomischen Angebote beizutragen.

Schloss Wartegg

Kontaktdaten:

Schloss Wartegg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Chef de Service – Teamführung & Nachhaltigkeit erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Schloss Wartegg interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Chef de Service – Teamführung & Nachhaltigkeit mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Serviceablauf-Management
Mitarbeiterschulung
Personalplanung
Qualitätsmanagement
Hygienestandards
Gästebetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Schloss Wartegg damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Schloss Wartegg gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Schloss Wartegg genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Schloss Wartegg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss Wartegg vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Schloss Wartegg zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Schloss Wartegg ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.