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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das zentrale Aufnahme- und Entlassungsmanagement in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich um die Patientenversorgung kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit, um Studium und Job zu vereinen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an administrativen Aufgaben haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13000 - 18000 € pro Jahr.
Mitarbeiter/in (m/w/d) für das zentrale Aufnahme- und Entlassungsmanagement (ZAEM), in Teilzeit (19,25 Std./Woche), unbefristet
Kontaktperson:
Schloss Werneck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) für das zentrale Aufnahme- und Entlassungsmanagement (ZAEM)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Aufnahme- und Entlassungsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Anforderungen dieser Position verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von uns. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und dein Interesse an der Arbeit im Gesundheitswesen. Erkläre, warum du gerade bei uns im ZAEM arbeiten möchtest und was dich an dieser Aufgabe reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) für das zentrale Aufnahme- und Entlassungsmanagement (ZAEM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für die Position im zentralen Aufnahme- und Entlassungsmanagement (ZAEM) gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die in der Anzeige genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Bereich Management oder im Gesundheitswesen, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung des Aufnahme- und Entlassungsmanagements beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloss Werneck vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position im zentralen Aufnahme- und Entlassungsmanagement.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese können dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im ZAEM erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Auftreten. Die richtige Kleidung kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
