Die Schlosserei Seeger GmbH steht für anspruchsvollen Stahl- und Metallbau, hohe handwerkliche Qualität und zuverlässige Projektabwicklung. Um den steigenden Anforderungen an Planung, Produktivität und Terminzuverlässigkeit gerecht zu werden, entwickeln wir unsere organisatorischen und operativen Strukturen kontinuierlich weiter. Für diesen Veränderungsprozess suchen wir einen erfahrenen Leiter Fertigung & Montage (m/w/d), der gemeinsam mit der Geschäftsführung moderne und leistungsfähige Abläufe etabliert und die Weiterentwicklung unserer Fertigung und Montage aktiv vorantreibt.
Ziel der Position
Ziel der Position ist es, eine zuverlässige und leistungsfähige Fertigungs- und Montageorganisation mit transparenter Kapazitätsplanung, hoher Termintreue und messbarer Produktivität aufzubauen. Der Stelleninhaber schafft die Voraussetzungen für eine belastbare Auslastungs-, Ressourcen- und Terminplanung und stellt sicher, dass Fertigung und Montage wirtschaftlich, effizient und planbar arbeiten. Darüber hinaus übernimmt er eine Schlüsselrolle bei der Einführung neuer Planungs- und Steuerungsinstrumente sowie bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Auslastung und Effektivität.
Kernaufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Fertigungs- und Montagemitarbeiter
- Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer rollierenden 12-Wochen-Auslastungsplanung für Fertigung und Montage
- Steuerung und Optimierung der Fertigungsabläufe in Werkstatt und Montage
- Sicherstellung der Termin-, Qualitäts- und Kostenziele aller laufenden Projekte
- Überwachung der Produktivität sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Enge Abstimmung mit Projektleitung, Konstruktion, Einkauf und Geschäftsführung
- Verantwortung für die Einhaltung der Anforderungen aus DIN EN 1090 sowie interner Qualitätsstandards
- Sicherstellung eines hohen Arbeitssicherheitsniveaus auf Baustellen und in der Fertigung
- Planung und Koordination von Fremdleistungen und Nachunternehmern
- Unterstützung bei Investitionsentscheidungen für Maschinen, Werkzeuge und Betriebsmittel
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Organisationsstruktur
- Umsetzung von Lean-Management- und Digitalisierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen und digitalen Prozessen
Erforderliche Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau, Stahlbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Meister, Techniker oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Stahl- und Metallbau
- Sehr gute Kenntnisse in Fertigungsplanung, Montageabwicklung und Mitarbeiterführung
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Qualitätsanforderungen
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Hohe Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Arbeitsmitteln
- Kenntnisse im Bereich Lean Management und kontinuierliche Verbesserung von Vorteil
- Führerschein Klasse
- ein wachsendes Unternehmen mit einem motivierten Team
- die Möglichkeit, die operative Zukunft unserer Unternehmen aktiv mitzugestalten
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Geschäftsführung
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne digitale Arbeitsmittel
- betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
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