Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung und betreue Bewohner*innen in einem interprofessionellen Team.
- Unternehmen: Schlossgarten Riggisberg AG, ein Ort mit Herz und Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und fördere ein unterstützendes Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege, besonders mit psychisch und/oder geistig beeinträchtigten Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Schlossgarten Riggisberg AG in Riggisberg sucht eine Stv. Abteilungsleitung Vor Ort 3 (80-100%; Pflege HF, FaGe EFZ). In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie die Leitung in der Führung eines interprofessionellen Teams und betreuen rund 32 Bewohner*innen in zwei Wohngruppen.
Wir suchen eine offene Person, idealerweise mit Erfahrung in der Pflege von psychisch und/oder geistig beeinträchtigten Menschen, die zur Förderung eines positiven Betriebsklimas beiträgt und unsere Werte lebt.
VorOrt Stellv. Abteilungsleitung – Pflege HF/FaGe EFZ Arbeitgeber: Schlossgarten Riggisberg AG
Die Schlossgarten Riggisberg AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem interprofessionellen Team und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördern wir nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Unsere Lage in Riggisberg bietet zudem eine ruhige und inspirierende Umgebung, die ideal für die Arbeit mit unseren Bewohner*innen ist.
Kontaktdaten:
Schlossgarten Riggisberg AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VorOrt Stellv. Abteilungsleitung – Pflege HF/FaGe EFZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pflege von psychisch und geistig beeinträchtigten Menschen präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens lebst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Stellvertretung ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zu einem positiven Betriebsklima zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei Schlossgarten Riggisberg AG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VorOrt Stellv. Abteilungsleitung – Pflege HF/FaGe EFZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege und unsere Einrichtung begeisterst.
Erfahrungen hervorheben:Wenn du Erfahrung in der Pflege von psychisch oder geistig beeinträchtigten Menschen hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Teamgeist betonen:In dieser Rolle geht es um Teamarbeit. Zeig uns, wie du zur Förderung eines positiven Betriebsklimas beiträgst und welche Erfahrungen du im interprofessionellen Team gesammelt hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt und komm zu uns ins Team!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlossgarten Riggisberg AG vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission der Schlossgarten Riggisberg AG. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du in einer Führungsposition arbeiten wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamleitung zu beantworten. Denke an konkrete Situationen, in denen du ein interprofessionelles Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du mit psychisch oder geistig beeinträchtigten Menschen umgegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehst und respektierst.
✨Frage nach dem Betriebsklima
Stelle während des Interviews Fragen zum Betriebsklima und zur Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, ob das Unternehmen zu dir passt.
