Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Umstellung auf das Rai LTCF System aktiv mit und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Schlossgarten Riggisberg Genossenschaft in Bern, ein engagiertes Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Möglichkeit zur Verlängerung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Veränderung im Gesundheitswesen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH und Erfahrung in der RAI-Erfassung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Die Schlossgarten Riggisberg Genossenschaft sucht einen engagierten Rai LTCF Experten oder Expertin in Bern. Ab dem 1. Dezember 2026 suchen wir jemanden, der die Umstellung vom BESA System auf das Rai LTCF System aktiv mitgestaltet. Sie begleiten Mitarbeitende in der Umstellung und führen Coachings und interne Schulungen durch.
Sie bringen eine Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH, fundierte RAI Kenntnisse und Erfahrung in der RAI‑Erfassung mit.
Bei Fragen wenden Sie sich an Jacqueline Klein oder Monika Stoller.
Rai LTCF-Experte 80% | Befristet, Verlängerung möglich Arbeitgeber: Schlossgarten Riggisberg Genossenschaft
Die Schlossgarten Riggisberg Genossenschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Unterstützung, während wir gleichzeitig an der wichtigen Umstellung auf das Rai LTCF System arbeiten. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Atmosphäre, die Raum für Innovation und Engagement lässt.
Kontaktdaten:
Schlossgarten Riggisberg Genossenschaft Recruiting-Team
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Schlossgarten Riggisberg Genossenschaft zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Schlossgarten Riggisberg Genossenschaft unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Schlossgarten Riggisberg Genossenschaft einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Schlossgarten Riggisberg Genossenschaft im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Schlossgarten Riggisberg Genossenschaft!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Schlossgarten Riggisberg Genossenschaft, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Schlossgarten Riggisberg Genossenschaft zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Schlossgarten Riggisberg Genossenschaft arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlossgarten Riggisberg Genossenschaft vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Schlossgarten Riggisberg Genossenschaft am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Schlossgarten Riggisberg Genossenschaft ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
