Co-Leitung im Wohnen mit Präsenzbetreuung – Führung

Co-Leitung im Wohnen mit Präsenzbetreuung – Führung

Seftigen Vollzeit 50850 - 62150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuung aktiv mit.
  • Unternehmen: Schlossgarten Riggisberg Genossenschaft – ein Ort der Gemeinschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und fördere ihre Eigenständigkeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im sozialen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.

Schlossgarten Riggisberg Genossenschaft sucht eine Co-Leitungsperson im Wohnen mit Präsenzbetreuung (80–100%). Sie verantworten gemeinsam mit dem Team die personelle, strukturelle und organisatorische Führung der Mitarbeitenden aller Funktionsstufen in einer neu zusammengesetzten Abteilung.

Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen Psychiatrie, Agogik und Somatik zusammen, fördern Teilhabe, Eigenständigkeit und die Qualität der Betreuung, gestalten Weiterentwicklung aktiv mit.

Co-Leitung im Wohnen mit Präsenzbetreuung – Führung Arbeitgeber: Schlossgarten Riggisberg Genossenschaft

Als Arbeitgeber bieten wir eine moderne Wertekultur, die Teamarbeit und offene Kommunikation fördert. Unsere vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung ermöglicht es dir, kreativ zu sein und deine Ideen einzubringen. Zudem unterstützen wir deine Gesundheit mit einem günstigen Fitnessabo und bieten eine kostenlose Kita im Schlossareal, die dir hilft, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.

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Kontaktdaten:

Schlossgarten Riggisberg Genossenschaft Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Leitung im Wohnen mit Präsenzbetreuung – Führung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Qualitätsmanagement
Förderung von Teilhabe