Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interprofessionelles Team und unterstütze Bewohner*innen in ihrer Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Schlogari bietet einen besonderen Lebensraum für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Vorteile: Kostenloser Parkplatz, Happy Birthday, vielseitige Weiterbildungen und günstige Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Idyllische Umgebung mit fantastischer Aussicht und 16 Wochen Urlaub für Mamis.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung eines neuen Teams und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner*innen.
- Qualifikationen: HF- oder FH-Abschluss in Psychiatrie, Sozialbereich oder Pflege sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Im Schlogari bieten wir Menschen mit psychischen und/oder geistigen Beeinträchtigungen einen besonderen Lebensraum und schaffen für dich erfüllbare sowie erfüllende Arbeitsbedingungen. So kannst du dein volles Potenzial ausschöpfen und dich als wichtiger Teil unseres grossen Miteinanders erleben. Im Wohnen mit Präsenzbetreuung (Team VorOrt 1) begleiten, betreuen und pflegen rund 35 Mitarbeiter*innen etwa 44 Bewohner*innen. Das interprofessionelle Team unterstützt die Bewohner*innen, bedarfsgerecht, stärkt ihre Teilhabe und Selbstwirksamkeit, fördert die grösstmögliche Eigenständigkeit und gewährleistet die nötige Sicherheit, indem es ihnen als kompetente Ansprechmöglichkeit jederzeit vor Ort zur Verfügung steht.
Das ist deine Aufgabe
Du verantwortest in Co-Leitung die personelle, strukturelle und organisatorische Führung der Mitarbeiter*innen aller Funktionsstufen. Das Team wurde aufgrund eines laufenden Organisations-entwicklungsprozesses neu zusammengesetzt und befindet sich deshalb noch in der Phase der Neuorientierung. Es bereitet dir Freude, die Mitarbeitenden auf diesem Weg zu begleiten, zu unterstützen und zu fördern. Dein Engagement, Prozesse zu optimieren und die Weiterentwicklung voranzubringen, ist für die Arbeit im interprofessionellen Team ein grosses Plus. In der Zusammenarbeit mit den weiteren Co-Leiter*innen und den Fachführungspersonen aus den Disziplinen Psychiatrie, Agogik und Somatik bringst du dich aktiv ein, gestaltest mit und übernimmst darin Verantwortung.
Das bringst du mit
Du verfügst über einen HF- oder FH-Abschluss (Psychiatrie, Sozialbereich oder Pflege) und optimal eine abgeschlossene Führungsausbildung. Deine bereits gewonnene Führungserfahrung ermöglicht dir eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit. Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und deinem Flair für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Der Umgang mit psychiatrisch anspruchsvollem Klientel mit zum Teil somatischen Beschwerden ist dir nicht ganz fremd. Mit deiner ausgeprägten Sozialkompetenz und deiner humorvollen Art gelingt es dir, dein Team in Beratungs- und Coaching-Fragen zu stärken. Wir wünschen uns eine Person, die zu einem positiven Betriebsklima beiträgt, unsere Werte lebt und die Vielfalt, Einzigartigkeit und Lebendigkeit im Schlogari schätzt.
Das erwartet dich
- Kostenloser Parkplatz oder Zustupf an deine ÖV-Kosten
- Happy Birthday - lass dich feiern und geniess deinen freien Tag
- Vielseitige interne Weiterbildungen für deine individuelle Entwicklung
- Gym Abo für nur CHF 25.- im Monat, Hallenbad Tennisplätze for free
- Kita KiRi im Herzen des Schlossareals
- Vergünstigte Mittagsmenüs, gratis Znünikaffee Tee
- 16 Wochen Urlaub für Mamis
- 4 Wochen Urlaub für Papis
- Idyllische Umgebung mit fantastischer Aussicht
- Energie-Boost an unseren Ladestationen für E-Bikes oder E-Autos
Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Bei Fragen melde dich bei Thomas Zimmermann, Co-Leiter Begleitung und Entwicklung, 031 808 81 22 oder Jacqueline Klein, Bereichsleiterin, 031 808 81 23. Wir leben bei uns die «du-Kultur» - auch im Bewerbungsprozess. Daher kannst du uns in deiner Bewerbung gerne mit Vornamen anschreiben.
Arbeitsort: Schlossgarten Riggisberg, Schlossweg 5, 3132 Riggisberg.
Co-Leitungsperson im Wohnen mit Präsenzbetreuung 80 – 100% Arbeitgeber: Schlossgarten Riggisberg
Im Schlogari bieten wir nicht nur einen besonderen Lebensraum für Menschen mit psychischen und/oder geistigen Beeinträchtigungen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter*innen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und einem positiven Betriebsklima fördern wir die Eigenständigkeit und Teilhabe unserer Bewohner*innen. Unsere attraktiven Benefits, wie kostenlose Parkplätze, vielseitige Weiterbildungen und eine idyllische Umgebung, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Riggisberg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Leitungsperson im Wohnen mit Präsenzbetreuung 80 – 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel besser vermitteln, warum du für die Co-Leitungsperson im Wohnen geeignet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Leitungsperson im Wohnen mit Präsenzbetreuung 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und freuen uns auf deine persönliche Note!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung und im Umgang mit psychisch anspruchsvollem Klientel. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze die Chance, dein Anschreiben interessant und ansprechend zu gestalten. Zeig uns, warum du die perfekte Co-Leitungsperson für unser Team bist und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlossgarten Riggisberg vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Schlogari vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, dass du diese Werte lebst.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit machen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team unterstützt und förderst, und bringe konkrete Situationen mit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert hast.
✨Sei authentisch und humorvoll
Die Stellenbeschreibung hebt hervor, dass eine humorvolle Art geschätzt wird. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken und helfen, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
