Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite exquisite Speisen in einem luxuriösen 5-Sterne-Hotel und arbeite im Team.
- Unternehmen: Das Schlosshotel Ischgl, bekannt für Luxus und Exklusivität.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, kostenlose Unterkunft und Verpflegung, flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Professionelles, familiäres Team mit harmonischem Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Umfeld mit besten Aufstiegschancen in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Das Schlosshotel Ischgl ist ein 5 Sterne Superior Hotel in Ischgl und begeistert mit Luxus und Exklusivität in bester Lage.
- 70 luxuriöse Zimmer & Suiten
- Schloss SPA mit Pool - Sauna- und Beautywelt
- Schlossherrnstube - 1 Michelin Stern | 4 Hauben / 17 Punkte Gault Millau
- Weinstube - 2 Hauben / 13 Punkte Gault Millau
- Kristallsaal - Fine-Dining Restaurant im Rahmen der Halbpension
- Exklusive Schlosslounge
- Champagner Hütte & Club
Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag
- Erledigung notwendiger Vorbereitungsmaßnahmen (Mise en place)
- Herstellung und Zubereitung der Speisen auf dem jeweiligen Posten
- Warenannahme - Prüfen der Liefermengen, Qualität, HACCP-Richtlinien
- Reinigung und Pflege aller Arbeitsmittel
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie.
Sie konnten bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung.
Sie sind ein Teamplayer.
Garantiert qualitätsvolles, professionelles Arbeiten in einem 5-Sterne-Superior-Hotel.
Sehr gute Bezahlung bei einer 6-Tage-Woche.
Abwechslungsreiches und spannendes Umfeld.
Ein professionelles und familiäres Umfeld mit einem harmonischen Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team.
Geregelter Dienstplan im Voraus für optimale Freizeitplanung.
Beste Aufstiegschancen & Karrieresprungbrett.
Kostenlose Unterkunft im eigenen Mitarbeiterhaus und Verpflegung (auch an den freien Tagen).
Flexible Arbeitszeiten.
Family & Friends Rate für Hotelübernachtungen.
Stark ermäßigter Saison-Skipass für das Skigebiet Ischgl/Samnaun.
Zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsmöglichkeiten im gesamten Paznaun mit der Paznaun - Ischgl CREW Card.
Chef de Partie (m/w/d) Arbeitgeber: Schlosshotel Ischgl
Das Schlosshotel Ischgl bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem der exklusivsten Hotels der Alpen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile einer attraktiven Vergütung, flexibler Arbeitszeiten und einer einzigartigen Lage, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung verspricht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Partie (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir den direkten Zugang zu unserem Team im Schlosshotel Ischgl erleichtern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere kulinarischen Konzepte und die Philosophie des Schlosshotels. Zeige, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch kreativ und leidenschaftlich in der Küche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Wunsch nach einer neuen Herausforderung klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrungen als Chef de Partie zu teilen. Lass uns wissen, warum du perfekt zu unserem Team im Schlosshotel Ischgl passt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine bisherigen Stationen in der Hotellerie oder Gastronomie hervorhebst!
Referenzen nicht vergessen!:Wenn du bereits in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen anzugeben. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und wie du im Team agierst. Wir schätzen Empfehlungen von früheren Arbeitgebern sehr!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlosshotel Ischgl vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Speisen, die du zubereiten möchtest. Informiere dich über die kulinarische Ausrichtung des Schlosshotels Ischgl und überlege, wie du deine Fähigkeiten in die Küche einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten in einem Team von großer Bedeutung ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Köchen zeigen. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen!
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen! Sprich über deine Lieblingsgerichte, Kochtechniken oder besondere Zutaten, die du gerne verwendest. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Hotel. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Gastronomie.
