Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe deine eigene Station und sorge für einen reibungslosen Service.
- Unternehmen: 4-Sterne-Schlosshotel in Würzburg mit traumhaftem Ausblick.
- Vorteile: Faire Arbeitszeiten, Schulungen und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freie Tage an Heiligabend und dem 1. Weihnachtsfeiertag.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem tollen Team und erlebe unvergessliche Events.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service und Kommunikationsgeschick sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind ein 4-Sterne-Schlosshotel in Würzburg – mit Traumaussicht auf Main und Weinberge. Dazu gehören 69 Zimmer, 100 Kollegen* und ein Restaurant, das in der ganzen Gegend für seine exquisite Küche bekannt ist. Von der Tagung bis zur Hochzeit finden bei uns alle möglichen Events statt; außerdem können Sie sich auf ein umfangreiches A la carte-Geschäft freuen.
Jetzt suchen wir Sie als Chef de Rang (w/m/d). Sie sind seit einigen Jahren im Service der Gastronomie beschäftigt? Und Sie haben Lust, Gäste in einem wunderschönen Ambiente zu betreuen? Dann haben wir den richtigen Job für Sie.
Anstellungsart: VollzeitAufgaben:
- Sie führen Ihre eigene Station, sind für den Verkauf am Tisch und für einen reibungslosen Service in Ihrem Bereich verantwortlich.
- Unsere fleißigen Commis und Azubis unterstützen Sie, freuen sich auf fachlichen Input und auf ein kollegiales Miteinander.
- Die Stimmung bei uns im Team lässt sich etwa so beschreiben: Egal wie stressig es ist – für einen Spaß ist immer Zeit und wir unterstützen uns gegenseitig, wo wir können.
- Das Zusammenspiel mit den Kollegen* aus der Küche klappt super.
- Sie sind ausgebildete Gastro- oder Hotelfachkraft. Wenn Sie diese Ausbildung nicht haben, ist das nicht schlimm.
- Sie sollten einige Jahre Berufserfahrung haben.
- Natürlich brauchen wir im Service Ihr Kommunikationstalent, damit die Gäste gut beraten werden und sich bestens betreut fühlen.
- Wir sind ein Fairjob-Hotel. Heißt unter anderem für Sie: Ihre Arbeitszeit erfassen Sie per Stechuhr. Und wenn Sie mal zu viel gearbeitet haben, nehmen Sie sich gleich wieder frei.
- Teildienste? Selbstverständlich nicht. Ihre Dienstzeiten gestalten sich ganz unterschiedlich. Das Arbeiten am Wochenende lässt sich nicht immer vermeiden, aber es liegt uns am Herzen, gute Ausgleiche zu finden.
- Heiligabend und der 1. Weihnachtsfeiertag sind frei!
- Regelmäßig organisieren wir Schulungen für den Service. Und ab und zu besuchen Sie mit unserem hauseigenen Sommelier Weingüter, um neue Weine kennenzulernen.
Ihr Gehalt: Freuen Sie sich drauf! Stay healthy-Pauschale - zweimal jährlich. Der Gast ist König – auch bei uns. Aber alles hat seine Grenzen. Sie können sich hier auf den Rückhalt der Geschäftsleitung immer verlassen.
* Ob männlich, weiblich oder divers. Uns sind alle Menschen herzlich willkommen.
Chef de Rang (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Schlosshotel Steinburg
Unser 4-Sterne-Schlosshotel in Würzburg bietet Ihnen nicht nur eine traumhafte Aussicht auf den Main und die Weinberge, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie spannende Ausflüge zu Weingütern an. Bei uns sind faire Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander selbstverständlich, sodass Sie sich auf eine erfüllende Tätigkeit als Chef de Rang freuen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der im Schlosshotel arbeitet oder dort war – persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel, die Speisekarte und die Weine, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur ein guter Service-Mitarbeiter bist, sondern auch Leidenschaft für die Gastronomie hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Service hervor. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Chef de Rang hast!
Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander legen, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um den besten Service zu bieten.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlosshotel Steinburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Schlosshotel in Würzburg aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken des Hotels eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Service und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Gäste erfolgreich beraten oder ein Team unterstützt hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Hotel großen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen mit deinen Kollegen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Atmosphäre schätzt.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Schulungen, die angeboten werden, oder nach den Weingütern, die besucht werden. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
