Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser 4-Sterne-Hotel und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Schlosshotel Weilburg und Hotel Lahnschleife - historische Eleganz trifft modernen Komfort.
- Vorteile: Familienfreundliches Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Job.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem einzigartigen Ambiente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort eine Führungskraft für die Hotelleitung / Direktion (m/w/d) des Schlosshotels sowie des Hotels Lahnschleife in Weilburg. Das Schlosshotel Weilburg ist mit 4 Sternen klassifiziert und befindet sich im historischen Gebäude-Ensemble des Weilburger Schlosses im Zentrum der Residenzstadt. Neben 60 Zimmern verschiedener Kategorien bietet das Haus ein Restaurant sowie ein Schwimmbad und eine Sauna. Zusätzlich zu den Rittersälen, die für Feiern und Tagungen gebucht werden, erfolgt auch die Vermietung und Bewirtschaftung der angeschlossenen Stadthalle Weilburg mit Räumen für bis zu 700 Personen über das Schlosshotel. Das Hotel Lahnschleife ist mit 4-Sternen-Superior klassifiziert und liegt an der namensgebenden Flussschleife am Fuße der Weilburger Altstadt. Neben 77 Einzel- und Doppelzimmern beherbergt das Hotel ein Restaurant, einen Wellnessbereich sowie verschiedene Tagungs- & Banketträume für bis zu 200 Personen.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Organisation des betrieblichen Ablaufs unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Personaldisposition und -führung: Erstellung bzw. Überprüfung der Dienstpläne für die Abteilungen Rezeption, Service, Küche und Housekeeping, Koordination der Aushilfen, Urlaubsplanung, Übergabe der monatlichen Zeiterfassung an die Lohnbuchhaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems
- Pflege und Anpassung der Hotelsoftware Mews sowie Gastronovi (Restaurantkassen)
- Sicherstellung des Qualitätsstandards unter der 4-Sterne-Klassifikation
- Erstellung von Veranstaltungsangeboten (Tagungen, Gruppenreisen, Feierlichkeiten und individuelle Pauschalen) sowie Verantwortung bei deren Durchführung und Abrechnung
- Kontrolle der Zahlungen (Kreditkartenabrechnungen, Debitorenbuchhaltung, Führen des Kassenbuchs)
- Betreuung der Auszubildenden als Ausbilder/in, Durchführung von betriebsinternen Schulungen
Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, evtl. auch eine Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt sowie weitere Berufserfahrung in der Hotelbranche. Sie haben eine aufgeschlossene, freundliche Art und es fällt Ihnen leicht, Gäste zu begeistern. Sie sind mobil, belastbar, zuverlässig und bewahren auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf. Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Hotelleitung / Direktion (m/w/d) Arbeitgeber: Schlosshotel Weilburg
Das Schlosshotel Weilburg und das Hotel Lahnschleife bieten eine herausragende Arbeitsumgebung in einem historischen und malerischen Setting. Mit einem familiären Arbeitsklima, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, in einem renommierten 4-Sterne-Haus zu arbeiten, sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihnen ein erfüllendes Arbeitsleben zu ermöglichen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Erreichung höchster Qualitätsstandards arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelleitung / Direktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Hotels, ihre Geschichte und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Teile im Gespräch Beispiele, wie du Gäste begeistert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelleitung / Direktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Hotellerie.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Hotelleitung zugeschnitten ist. Hebe deine Führungskompetenzen und Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben in unserem Schlosshotel und Hotel Lahnschleife zu tun haben.
Zeige deine Begeisterung:Lass uns spüren, dass du für die Position brennst! Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unseren Hotels besonders anspricht. Deine Motivation zählt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die Möglichkeit, alle Informationen zu unseren Hotels und dem Team zu entdecken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlosshotel Weilburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Schlosshotel und das Hotel Lahnschleife aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken der Hotels eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Organisation und Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, die Interviewer zu überzeugen und deine Eignung für die Hotelleitung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist – ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild ist wichtig in der Hotelbranche. Sei freundlich und selbstbewusst, lächle und halte Blickkontakt. Dein Auftreten kann einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck haben!
