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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelbetriebs, von Front Office bis Spa.
- Arbeitgeber: Das Hotel Schlosspark Mauerbach ist ein modernes Resort im Wienerwald.
- Mitarbeitervorteile: Freie Verpflegung, Team-Unterkunft und attraktive Gehälter warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere im Gastgewerbe.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugier, Motivation und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Intensive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein cooler Arbeitsplatz erwarten dich!
Das Hotel Schlosspark Mauerbach Resort & Spa befindet sich nahe der Stadtgrenze Wiens inmitten des Biosphärenparks Wienerwald, umgeben von einem 5 ha großen hoteleigenen Parkareal. 86 Zimmer, darunter 6 Junior-Suiten, bieten den Gästen Exklusivität und viele Annehmlichkeiten. Die Küche des Schlosspark Mauerbach Resort & Spa wurde mit zwei Hauben durch den Gault Millau Führer ausgezeichnet. 16 Seminar- und Gruppenräume bieten jeglichen Komfort für Seminare, Events und Veranstaltungen. Ein modern gestalteter Wellness- und Fitnessbereich, ein Indoor- und Outdoor Pool, sowie verschiedene Themensaunen, runden das Ambiente ab.
Anstellungsart: Ausbildung
In den unterschiedlichen Abteilungen Einblicke erhalten und lernen ein Profi zu werden:
- Front Office
- Housekeeping
- Spa (Rezeption)
- Groups & Events
- Reservierung
- Accounting, Controlling, Einkauf, Lager- und Warenwirtschaft
- Cross Trainings in anderen Abteilungen sind möglich und gerne erwünscht
- Neugier, Motivation und Lernbereitschaft: Erhalte eine solide und international anerkannte Berufsausbildung zum perfekten Gastgeber
- charmantes, frisches und herzliches Auftreten, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Team- und Zuverlässigkeit
- erste Praktikas / Erfahrung in der Gastronomie / Hotellerie wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse
Karriere mit Lehre – bei uns erwartet Dich folgendes Lehrlingsgehalt:
1. Lehrjahr € 1050,- 2. Lehrjahr € 1180,- 3. Lehrjahr € 1400,- 4. Lehrjahr € 1500,-
- Ein cooler Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen
- 13. und 14. Monatsentgelt wie in Österreich üblich
- Team-Unterkunft & freie Verpflegung während der Dienstzeiten
- junges, dynamisches Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Staff Discount in unseren F&B Outlets und Park Spa
- Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche
- eine intensive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich erstklassigen Team für deinen Lehrerfolg
- fachliche & persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (im und außer Haus)
- ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Entspannung verbinden kann
- arbeiten in klimatisierten Räumen
- Trinkgeldbeteiligung
JBRP1_AT
Auszubildende Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Schlosspark Mauerbach Resort & Spa
Kontaktperson:
Schlosspark Mauerbach Resort & Spa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Hotel Schlosspark Mauerbach und seine Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Abteilungen und deren Funktionen verstehst, um dein Interesse und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Hotellerie zu tun haben, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Ausbildung und deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich während des gesamten Bewerbungsprozesses freundlich und professionell. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein charmantes Auftreten können einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Hotel: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Hotel Schlosspark Mauerbach Resort & Spa. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Atmosphäre des Hauses, um in deiner Bewerbung einen persönlichen Bezug herzustellen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, wie Praktika in der Gastronomie oder Hotellerie, hervor und betone deine Sprachkenntnisse, insbesondere deine sehr guten Deutschkenntnisse.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung zur Hotelkauffrau / zum Hotelkaufmann deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Ein charmantes und herzliches Auftreten sollte auch hier zum Ausdruck kommen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlosspark Mauerbach Resort & Spa vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Erzähle während des Interviews von deiner Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie. Zeige, dass du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bereit bist, Neues zu lernen.
✨Präsentiere dein gepflegtes Erscheinungsbild
Achte darauf, dass du bei deinem Vorstellungsgespräch ein sauberes und professionelles Outfit trägst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist besonders wichtig in der Hotellerie, da du oft im direkten Kontakt mit Gästen stehst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Hotellerie arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken?'. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse an der Position hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder dem Team können einen positiven Eindruck hinterlassen.
