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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Restaurantleitung und sorge für zufriedene Gäste.
- Arbeitgeber: Das Hotel Schlosspark Mauerbach ist ein modernes, familiengeführtes Resort im Biosphärenpark Wienerwald.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Verpflegung, 13. und 14. Monatsentgelt sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und einen Arbeitsplatz, der Arbeit und Entspannung vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ausgezeichnete Deutschkenntnisse und eine Gastgeberpersönlichkeit mitbringen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem klimatisierten Umfeld mit Trinkgeldbeteiligung.
Das Hotel Schlosspark Mauerbach Resort & Spa befindet sich nahe der Stadtgrenze Wiens inmitten des Biosphärenparks Wienerwald, umgeben von einem 5 ha großen hoteleigenen Parkareal. 86 Zimmer, darunter 6 Junior-Suiten, bieten den Gästen Exklusivität und viele Annehmlichkeiten. Die Küche des Schlosspark Mauerbach Resort & Spa wurde mit zwei Hauben durch den Gault Millau Führer ausgezeichnet. 16 Seminar- und Gruppenräume bieten jeglichen Komfort für Seminare, Events und Veranstaltungen. Ein modern gestalteter Wellness- und Fitnessbereich, ein Indoor- und Outdoor Pool, sowie verschiedene Themensaunen, runden das Ambiente ab.
Anstellungsart: Vollzeit
- Unterstützung & Vertretung der Restaurantleitung
- Aktive Gästebetreuung und Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Sichere Handhabung im Beschwerdemanagement
- Führung, Kontrolle und Ausbildung der Mitarbeiter im Restaurant-, Bar- und Bankettbereich
- Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Restaurant
- Proaktives Mitarbeiten & Führen einer Station
- Einhaltung und Sicherung von Richtlinien im Bereich HACCP
- Durchführung der regelmäßigen Getränkeinventur
- Kassenverantwortung und administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze
- Perfekte Umgangsformen und Kommunikationsstärke
- Hands-on Mentalität
- Gastgeberpersönlichkeit
- Charmantes Erscheinungsbild
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen
- 13. und 14. Monatsentgelt
- Ganzjahresanstellung
- geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche
- kostenlosen Verpflegung während der Dienstzeiten (Frühstück, Mittag- und Abendessen)
- eine intensive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und fachlich erstklassigen Team
- fachliche & persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (im und außer Haus)
- ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Entspannung verbinden kann
- arbeiten in klimatisierten Räumen
- Vergünstigte Behandlungen (Massage & Kosmetik) sowie Produkte von Vagheggi
- Trinkgeldbeteiligung
Die Entlohnung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrages Hotellerie und Gastronomie. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihren Kompetenzen und Qualifikationen möglich.
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Oberkellner (m/w/d) Arbeitgeber: Schlosspark Mauerbach Resort & Spa
Kontaktperson:
Schlosspark Mauerbach Resort & Spa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberkellner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Gastgeberpersönlichkeit bereits im ersten Kontakt. Sei freundlich und offen, wenn du dich bei uns vorstellst. Ein charmantes Auftreten kann den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Besonderheiten unseres Hotels und der Umgebung. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu unserem Angebot machst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Beschwerdemanagement zu erläutern. Wir suchen jemanden, der in stressigen Situationen ruhig bleibt und Lösungen findet. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In einem dynamischen Umfeld wie unserem Hotel ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberkellner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Schlosspark Mauerbach Resort & Spa. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Oberkellners relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Erfahrung im Beschwerdemanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Gastgeberpersönlichkeit und deine Hands-on Mentalität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlosspark Mauerbach Resort & Spa vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Gastgewerbe oder wie du mit schwierigen Gästen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Position verstehst.
✨Präsentiere deine Gastgeberpersönlichkeit
Zeige während des Interviews deine charmante und freundliche Art. Ein Lächeln und eine positive Ausstrahlung können einen großen Unterschied machen und vermitteln, dass du die richtige Person für die Rolle des Oberkellners bist.
✨Kenntnisse über HACCP und Beschwerdemanagement
Informiere dich über die HACCP-Richtlinien und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Beschwerden umgegangen bist. Dies zeigt dein Engagement für die Qualität und Sicherheit im Restaurantbetrieb.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im Restaurant.
