Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und koordiniere Auftragsabwicklungen im Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: Memorysolution, ein etablierter Distributor für Speicher- und Embedded-Komponenten.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, geregelte Arbeitszeiten und Homeoffice nach Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitskultur mit wenig Bürokratie und viel Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und entwickle deine Karriere in einem vertrauensvollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertriebsinnendienst und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Du suchst keine Durchlaufstation, sondern eine Rolle mit Perspektive? Du willst dich weiterentwickeln, in Richtung Führung oder Vertrieb – aber erstmal strukturiert arbeiten und ankommen? Dann könnte das hier passen. Memorysolution ist seit über 30 Jahren als spezialisierter Distributor für Speicher- und Embedded-Komponenten im Markt etabliert. Wir beliefern B2B-Kunden aus Industrie und Fertigung – mit technischem Anspruch, verlässlichen Prozessen und persönlichem Kontakt.
Für unser Team in Breisach suchen wir eine Person für den Vertriebsinnendienst: operative Abwicklung zwischen Anfrage und Auslieferung. Keine Neukundenakquise, keine strategische Kundenentwicklung. Sondern das, was im Hintergrund läuft – Angebote, Aufträge, Koordination, Dokumentation.
Aufgaben
- Angebote im ERP-System erstellen und nachverfolgen
- Auftragsabwicklung koordinieren – intern mit Einkauf und Vertrieb, extern mit Herstellern
- CRM-Pflege: Kundenstammdaten, Liefertermine, Dokumentation
- Kommunikation bei Lieferverzögerungen, Preisänderungen, Terminverschiebungen
- Projektkoordination im Hintergrund – mehrere Vorgänge parallel im Blick behalten
- Die Rolle ist reaktiv. Du reagierst auf Anfragen aus dem Vertrieb und sorgst für reibungslose Abläufe.
Qualifikation
- Erfahrung im technischen B2B-Vertriebsinnendienst – idealerweise aus Elektronikdistribution, Industrieautomation, Sensorik oder vergleichbaren Branchen
- Strukturiertes, genaues Arbeiten – auch bei mehreren offenen Vorgängen behältst du den Überblick
- Kommunikationsstärke intern und extern – ohne den Drang, Entscheidungen zu übernehmen, die nicht deine sind
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift – für Mail-Verläufe und Herstellerkommunikation
- ERP- und CRM-Erfahrung – wir arbeiten mit Mentisoft, Einarbeitung selbstverständlich
Benefits
- Entwicklungsmöglichkeiten – Führungsrolle im Innendienst oder Wechsel in den Vertrieb sind möglich, wenn du das willst. Das Unternehmen wächst, du kannst mitwachsen.
- Arbeitskultur statt Obstkorb – gute Zusammenarbeit, vertrauensbasiert, wenig Bürokratie
- Geregelte Arbeitszeiten – 39h/Woche, Mo–Do 8–17 Uhr, Fr 8–16 Uhr
- Möglichkeit auf Homeoffice – 2 Tage/Woche nach Einarbeitung, bei längerer Betriebszugehörigkeit auch Remote-Arbeit möglich
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) Elektronikdistribution Arbeitgeber: Schlotter HR
Memorysolution bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für alle, die eine langfristige Perspektive im Vertriebsinnendienst suchen. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Elektronikdistribution fördern wir eine vertrauensvolle und kollegiale Arbeitskultur, die auf Entwicklungsmöglichkeiten und geregelte Arbeitszeiten setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Homeoffice-Optionen und der Chance, in Führungspositionen oder in den Vertrieb zu wachsen, während sie in einem dynamischen Team in Breisach arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) Elektronikdistribution erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website von Memorysolution genau an und finde heraus, was sie besonders macht. Wenn du im Vorstellungsgespräch darüber sprichst, zeigst du echtes Interesse und dass du dich vorbereitet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle viel interne Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du verdeutlichst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) Elektronikdistribution mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen, und das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlotter HR vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Vertriebsinnendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der technischen B2B-Vertriebsinnendienstbranche dir helfen können, die Aufgaben zu meistern, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen, insbesondere Mentisoft, betonst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
