Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und koordiniere Auftragsabwicklungen im Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: Memorysolution, ein etablierter Distributor für Speicher- und Embedded-Komponenten.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, geregelte Arbeitszeiten und Homeoffice nach Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld mit wenig Bürokratie.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und entwickle deine Karriere in einem vertrauensvollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertriebsinnendienst und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Du suchst keine Durchlaufstation, sondern eine Rolle mit Perspektive? Du willst dich weiterentwickeln, in Richtung Führung oder Vertrieb – aber erstmal strukturiert arbeiten und ankommen? Dann könnte das hier passen. Memorysolution ist seit über 30 Jahren als spezialisierter Distributor für Speicher- und Embedded-Komponenten im Markt etabliert. Wir beliefern B2B-Kunden aus Industrie und Fertigung – mit technischem Anspruch, verlässlichen Prozessen und persönlichem Kontakt.
Für unser Team in Breisach suchen wir eine Person für den Vertriebsinnendienst: operative Abwicklung zwischen Anfrage und Auslieferung. Keine Neukundenakquise, keine strategische Kundenentwicklung. Sondern das, was im Hintergrund läuft – Angebote, Aufträge, Koordination, Dokumentation.
Aufgaben
- Angebote im ERP-System erstellen und nachverfolgen
- Auftragsabwicklung koordinieren – intern mit Einkauf und Vertrieb, extern mit Herstellern
- CRM-Pflege: Kundenstammdaten, Liefertermine, Dokumentation
- Kommunikation bei Lieferverzögerungen, Preisänderungen, Terminverschiebungen
- Projektkoordination im Hintergrund – mehrere Vorgänge parallel im Blick behalten
- Die Rolle ist reaktiv. Du reagierst auf Anfragen aus dem Vertrieb und sorgst für reibungslose Abläufe.
Qualifikation
- Erfahrung im technischen B2B-Vertriebsinnendienst – idealerweise aus Elektronikdistribution, Industrieautomation, Sensorik oder vergleichbaren Branchen
- Strukturiertes, genaues Arbeiten – auch bei mehreren offenen Vorgängen behältst du den Überblick
- Kommunikationsstärke intern und extern – ohne den Drang, Entscheidungen zu übernehmen, die nicht deine sind
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift – für Mail-Verläufe und Herstellerkommunikation
- ERP- und CRM-Erfahrung – wir arbeiten mit Mentisoft, Einarbeitung selbstverständlich
Benefits
- Entwicklungsmöglichkeiten – Führungsrolle im Innendienst oder Wechsel in den Vertrieb sind möglich, wenn du das willst. Das Unternehmen wächst, du kannst mitwachsen.
- Arbeitskultur statt Obstkorb – gute Zusammenarbeit, vertrauensbasiert, wenig Bürokratie
- Geregelte Arbeitszeiten – 39h/Woche, Mo–Do 8–17 Uhr, Fr 8–16 Uhr
- Möglichkeit auf Homeoffice – 2 Tage/Woche nach Einarbeitung, bei längerer Betriebszugehörigkeit auch Remote-Arbeit möglich
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) Elektronikdistribution - Schlotter HR Arbeitgeber: Schlotter HR
Memorysolution bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für alle, die eine langfristige Perspektive im Vertriebsinnendienst suchen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und der Möglichkeit, in Führungspositionen oder in den Vertrieb zu wechseln, fördert das Unternehmen eine vertrauensvolle und kollegiale Arbeitskultur. Die geregelten Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice machen Breisach zu einem attraktiven Standort für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) Elektronikdistribution - Schlotter HR erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die im Vertriebsinnendienst gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Auftragsabwicklung zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Memorysolution arbeitet, frag nach Insider-Infos oder Tipps für das Gespräch. Empfehlungen können oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst / Inside Sales (m/w/d) Elektronikdistribution - Schlotter HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte und achte auf klare Formulierungen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Passgenauigkeit ist key:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Vertriebsinnendienst passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass du schnell die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlotter HR vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Vertriebsinnendienstes vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der technischen B2B-Vertriebsinnendienstbranche dir helfen können, die operativen Abläufe zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Angebote erstellt oder Aufträge koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle viel interne und externe Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Übe, wie du auf mögliche Lieferverzögerungen oder Preisänderungen reagieren würdest, um deine proaktive Denkweise zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Innendienst oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet.
