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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle unsere IT-Systemlandschaft mit Microsoft 365 und Dynamics 365.
- Arbeitgeber: Innovativer Dienstleister in der Automobilbranche mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 28 Tage Urlaub, Homeoffice und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung und erlebe direkte Wirkung ohne Bürokratie.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Erfahrung mit Microsoft 365 sind ein Muss.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine kollegiale Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Schloz Wöllenstein Services - ein innovativer Dienstleister aus der Automobilbranche und entwickeln digitale Lösungen, die Kfz-Betriebe erfolgreicher machen. Mit carsonal unterstützen wir Autohäuser beim Recruiting und Bewerbermanagement, mit ADANA ermöglichen wir transparente Preiskalkulationen für Zubehör und Nachrüstungen, und mit seegees vermitteln wir internationale Fachkräfte und begleiten sie ganzheitlich beim Start in Deutschland. Gemeinsam stehen unsere Marken für Innovation, Effizienz und Zukunftssicherheit in der Kfz-Branche.
Als IT-Change-Manager (m/w/d) bist du Teil unseres 2-köpfigen IT-Teams und verantwortest gemeinsam mit deinem Kollegen die Steuerung und Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft. Ihr stellt einen stabilen und sicheren Betrieb sicher und treibt die Digitalisierung rund um Microsoft 365, Dynamics 365, Cloud und KI aktiv voran.
- Microsoft 365 - Stabiler Betrieb & smarte Weiterentwicklung
Du übernimmst das System- und Service-Management unserer Microsoft-365-Umgebung. Du stellst einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb sicher. Du administrierst, supportest und entwickelst die Umgebung kontinuierlich weiter - mit Blick auf Effizienz, Sicherheit und Nutzerfreundlichkeit. - Anwenderbetreuung & IT-Support - lösungsorientiert und nah am Business
Du unterstützt unsere Mitarbeitenden bei zentralen Unternehmensanwendungen. Du analysierst und behebst Incidents im Rahmen eines strukturierten Incident- & Problemmanagements. Du identifizierst Ursachen nachhaltig und entwickelst praxistaugliche Lösungsstrategien. Du vermittelst technische Inhalte verständlich und führst Anwenderschulungen durch. - Change-Management & Qualitätssicherung - strukturiert und vorausschauend
Du planst, bewertest und steuerst Changes innerhalb unserer IT-Landschaft. Du führst Risikoanalysen durch und verantwortest Test- und Qualitätsprozesse. Du dokumentierst Änderungen transparent und optimierst bestehende IT-Prozesse kontinuierlich. - Microsoft Dynamics 365 - Betrieb, Optimierung & Weiterentwicklung
Du verantwortest den Systembetrieb, die Administration und den Support von MS Dynamics 365. Du begleitest Releases und steuerst Changes in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Du entwickelst die Lösung funktional weiter und passt sie an neue Anforderungen an.
Must-have
solide Kenntnisse in IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Cloud)
Erfahrung im IT-Betrieb oder in der Systemadministration
Praxiserfahrung mit Microsoft 365
Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Interesse an IT-Service-Management und klaren Prozessen
Kommunikationsstärke im Austausch mit Anwendern und Fachbereichen
Nice-to-have
Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365
Kenntnisse in Azure oder der Power Platform
Verständnis für Integrationen und Schnittstellen (APIs, Datenflüsse)
Erfahrung im Change-, Incident- oder Problemmanagement
Grundkenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz
Erfahrung in IT-Projekten oder Digitalisierungsinitiativen
Du erfüllst nicht jeden Punkt? Kein Problem - wichtiger sind uns deine Motivation, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Wir bieten:
Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
Hoher Gestaltungsspielraum: In unserem 2-köpfigen IT-Team gestaltest du Strukturen, Prozesse und Systemlandschaften aktiv mit
Direkte Wirkung statt Konzernbürokratie - kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
Faire, leistungsorientierte Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
28 Tage Urlaub plus zusätzliche Erholungsbeihilfe
Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto - für eine gute Balance zwischen Projektarbeit und Privatleben
Homeoffice-Möglichkeit für konzentriertes Arbeiten
Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und hochauflösenden Displays
Job-Bike-Leasing nach der Probezeit
Zuschüsse zur Kinderbetreuung
Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Unterstützung und einem offenen Austausch auf Augenhöhe
IT & Change Manager (m/w/d) - Microsoft 365 / Dynamics 365 / Cloud Arbeitgeber: Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT & Change Manager (m/w/d) - Microsoft 365 / Dynamics 365 / Cloud
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die IT-Landschaft verstehst und wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Das macht dich greifbar und überzeugend!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können dich schneller im Auswahlprozess berücksichtigen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kfz-Branche gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT & Change Manager (m/w/d) - Microsoft 365 / Dynamics 365 / Cloud
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders mit Microsoft 365 und Dynamics 365. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Microsoft 365 und Dynamics 365. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Systeme in der Automobilbranche eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Change-Management und IT-Support zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit Anwendern und Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, technische Inhalte einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview zeigst, dass du komplexe Themen gut vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen im IT-Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.