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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Telefonate und identifiziere potenzielle Kunden im Kfz-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf die Kfz-Branche und persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Getränke, 28 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 19200 - 28800 € pro Jahr.
WAS MACHT UNS AUS?
Wir verbinden technisches Know-how, branchenspezifische Software-Kompetenz und persönliche Betreuung, um Unternehmen in der Kfz-Branche bei der Fachkräftegewinnung, im Bewerbermanagement und im täglichen Servicegeschäft wirkungsvoll zu unterstützen.
DAMIT UNTERSTÜTZT DU UNS…
- Durchführung einer hohen Anzahl an täglichen Telefonaten (Erstgespräche, Telesales) zur aktiven Kontaktaufnahme
- Systematische Recherche und Identifikation potenzieller Kunden über CRM, LinkedIn und Internetrecherche
- Qualifizierung von Leads durch strukturierte Erstgespräche und Bedarfsermittlung
- Vereinbarung und Koordination von Terminen für unsere Consultants
- Sorgfältige Pflege aller Kontakte, Aktivitäten und Opportunities im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Rückmeldung von Lead-Qualität und Ergebnissen
WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb, Telesales, Callcenter oder Kundenservice
- Kommunikationsstärke, aktives Zuhören und Überzeugungskraft
- Freude an systematischem Arbeiten mit hohen Kontaktzahlen
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Dynamics 365)
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Du hast keine Erfahrung im Automobilbereich? Kein Problem, denn wir zeigen dir alles, was in der Branche zu beachten ist.
UNSER ANGEBOT AN DICH?
- Leistungsgerechtes monatliches Festgehalt von 3200,-€/brutto
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Milch) und weitere Verpflegungsangebote
- 28 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche Erholungsbeihilfe
- Unkomplizierte Abstimmung privater Termine im Arbeitsalltag
- Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und hochauflösenden Displays
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis als fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie
- Job-Bike-Leasing nach Probezeit
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblichen Altersvorsorge
- Schallgedämmte Cubes für konzentriertes Arbeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte innerhalb der Schloz Wöllenstein Gruppe
- Teamorientierte Unternehmenskultur , geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem fordernden wertschätzenden Miteinander
WIR MöCHTEN DICH KENNENLERNEN!
Du kannst dir vorstellen, ein Teil unseres Teams zu werden?
Dann hinterlasse uns unter \“Jetzt bewerben\“ deine Kontaktdaten – im ersten Schritt gern auch ohne Unterlagen.
Falls Du einen Lebenslauf zur Verfügung hast, kannst Du diesen natürlich gern schon beifügen.
Wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennen zu lernen!
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung sind erwünscht.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen und nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn! Recherchiere über das Unternehmen und vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern. Das kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Telefoninterviews vor! Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und überlege dir Antworten auf häufige Fragen im Vertrieb. Denke daran, dass du auch Fragen stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Vertriebsmitarbeiter Innendienst? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst gleich einen ersten Eindruck von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Vertriebsbereich sind Fragen zu deiner Erfahrung im telefonischen Vertrieb und zu deiner Kommunikationsstärke wichtig. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Im Gespräch solltest du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Freude am Umgang mit Kunden deutlich machen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Leads qualifiziert oder Termine koordiniert hast.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit interessiert bist.