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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Telefonate und identifiziere potenzielle Kunden für unser Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Kfz-Branche mit persönlicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Getränke, 28 Tage Urlaub und Job-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und unbefristetes Arbeitsverhältnis warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 19200 - 38400 € pro Jahr.
WAS MACHT UNS AUS? Wir verbinden technisches Know-how, branchenspezifische Software-Kompetenz und persönliche Betreuung, um Unternehmen in der Kfz-Branche bei der Fachkräftegewinnung, im Bewerbermanagement und im täglichen Servicegeschäft wirkungsvoll zu unterstützen.
DAMIT UNTERSTÜTZT DU UNS…
- Durchführung einer hohen Anzahl an täglichen Telefonaten (Erstgespräche, Telesales) zur aktiven Kontaktaufnahme
- Systematische Recherche und Identifikation potenzieller Kunden über CRM, LinkedIn und Internetrecherche
- Qualifizierung von Leads durch strukturierte Erstgespräche und Bedarfsermittlung
- Vereinbarung und Koordination von Terminen für unsere Consultants
- Sorgfältige Pflege aller Kontakte, Aktivitäten und Opportunities im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Rückmeldung von Lead-Qualität und Ergebnissen
WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb, Telesales, Callcenter oder Kundenservice
- Kommunikationsstärke, aktives Zuhören und Überzeugungskraft
- Freude an systematischem Arbeiten mit hohen Kontaktzahlen
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Dynamics 365)
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Du hast keine Erfahrung im Automobilbereich? Kein Problem, denn wir zeigen dir alles, was in der Branche zu beachten ist.
UNSER ANGEBOT AN DICH?
- Leistungsgerechtes monatliches Festgehalt von 3200,-€/brutto
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Milch) und weitere Verpflegungsangebote
- 28 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche Erholungsbeihilfe
- Unkomplizierte Abstimmung privater Termine im Arbeitsalltag
- Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und hochauflösenden Displays
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis als fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie
- Job-Bike-Leasing nach Probezeit
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblichen Altersvorsorge
- Schallgedämmte Cubes für konzentriertes Arbeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte innerhalb der Schloz Wöllenstein Gruppe
- Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von gegenseitiger Unterstützung und einem fordernden wertschätzenden Miteinander
WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN! Du kannst dir vorstellen, ein Teil unseres Teams zu werden? Dann hinterlasse uns unter "Jetzt bewerben" deine Kontaktdaten – im ersten Schritt gern auch ohne Unterlagen. Falls Du einen Lebenslauf zur Verfügung hast, kannst Du diesen natürlich gern schon beifügen. Wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennen zu lernen!
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung sind erwünscht.
Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Schau auf LinkedIn nach, ob du gemeinsame Kontakte mit dem Unternehmen hast. Eine persönliche Empfehlung kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen und zeigt, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wenn du beim Erstgespräch zeigst, dass du dich auskennst und Interesse hast, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können – das zeigt auch, dass du systematisch arbeiten kannst!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob im telefonischen Vertrieb oder Kundenservice – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen! Zeig uns, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Kontaktdaten hinterlassen und uns auch gleich deinen Lebenslauf schicken, wenn du einen hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schloz Wöllenstein Services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Kfz-Branche aneignen. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen an, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe mit Freunden oder Familie, um sicherer in deinen Erstgesprächen zu werden.
✨Vertraue auf dein CRM-Wissen
Wenn du Erfahrung mit CRM-Systemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Leads zu qualifizieren und Kontakte zu pflegen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach der Teamdynamik oder den Erwartungen an die Rolle, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.