Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft unserer Mitarbeiter.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativen Lösungen und internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterparkhaus, Fitnessbereich und kostenlose Getränke stehen zur Verfügung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem wertschätzenden und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir glauben: Erfolg entsteht dort, wo Menschen Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können. Deshalb schaffen wir bei Schlüter-Systems Raum für Eigeninitiative, Austausch und persönliches Engagement. Seit 1966 entwickeln wir als Familienunternehmen innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge und gehören in diesem Bereich zu den international führenden Anbietern. Gemeinsam gestalten rund 2800 Mitarbeitende in Iserlohn und weltweit die Zukunft – mit Kompetenz, Professionalität und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie!
Sie behalten die rechtlichen Entwicklungen stets im Blick und sorgen mit Ihrer gewissenhaften Arbeitsweise dafür, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mitarbeiter jederzeit vollständig und korrekt sind? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereiten, Kontrollieren sowie Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen
- Pflegen und Betreuen des Zeitwirtschaftssystems ATOSS sowie Begleiten administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Bearbeiten von Anfragen unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen zeit- und abrechnungsrelevanten Themen
- Übernehmen der Kommunikation mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern sowie Begleiten von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Erstellen von monatlichen Reports in Verbindung mit dem Unterstützen bei Jahresabschlusstätigkeiten
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen in anspruchsvollen Projekten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung für unterschiedlichen Mitarbeitergruppen
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen und souveräner Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
- Service- und Teamorientierung in Verbindung mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- WorkBike
- Mitarbeiterparkhaus
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
- Einen betriebseigenen Fitnessbereich
- Obstkorb
Kontakt: Schlüter-Systems KG, Human Resources | Josua Elbel | Tel.: +49 2371 971-1681, Schmölestraße 7 | 58640 Iserlohn | www.schlueter.de
Spezialist Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (m/w/d) in Iserlohn Arbeitgeber: Schlüter-Systems KG
Schlüter-Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert. In Iserlohn arbeiten rund 2800 engagierte Mitarbeitende in einem innovativen Familienunternehmen, das die persönliche Entwicklung und Eigeninitiative seiner Mitarbeiter schätzt und unterstützt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Homeoffice-Möglichkeiten und einem betriebseigenen Fitnessbereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (m/w/d) in Iserlohn erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Schlüter-Systems KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Schlüter-Systems KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (m/w/d) in Iserlohn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Schlüter-Systems KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlüter-Systems KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Schlüter-Systems KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
