Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere Mitarbeitendenzeitschrift und entwickle kreative Kommunikationskonzepte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30+2 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einer der schönsten Gegenden Süddeutschlands.
- Warum dieser Job: Gestalte die interne und externe Kommunikation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Marketing und sicherer Umgang mit digitalen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Überschüssigen Strom zu speichern und bei Bedarf sekundenschnell zu erzeugen, Keimzelle des Netzwiederaufbaus nach einem Netzkollaps zu sein und vieles mehr sind unsere Kernkompetenzen. Gewaltige Kraftwerksanlagen zur erneuerbaren Stromerzeugung, modernste Technologien und exzellente Teams helfen dabei, Strom aus Windkraft und Sonnenenergie zu integrieren.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest unsere Mitarbeitendenzeitschrift und entwickelst sie kontinuierlich weiter - von der kreativen Ideenfindung über bereichsübergreifende Redaktionsrunden bis hin zur finalen Umsetzung.
- Du organisierst und koordinierst Führungen durch unsere beeindruckenden Kraftwerke.
- Du entwickelst Kommunikationskonzepte für die interne und externe Kommunikation - inklusive Pressearbeit - und setzt diese um.
- Du vertrittst unser Unternehmen sympathisch und professionell gegenüber Medien, der Öffentlichkeit und unseren Partnern.
- Du organisierst Events und sorgst für reibungslose, begeisternde Erlebnisse.
- Du bearbeitest Sponsoring- und Spendenanfragen verantwortungsvoll und zuverlässig.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikationskanäle (u. a. Webseiten, Intranet, Newsletter, Infotafeln, Social Media).
- Du pflegst, sicherst und entwickelst unsere Corporate Identity und unser Corporate Design im Tagesgeschäft weiter.
- Administrative Aufgaben, z. B. Pflege des Intranets und der Homepage sowie das Erstellen des Pressespiegels, runden dein Aufgabengebiet ab.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus, Medien oder in anderer Weise erworbene vergleich- und belegbare Kenntnisse.
- Mehrjährige Erfahrung in Kommunikation und Marketing.
- Souveränes Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Kreativsystemen (u.a. Adobe Creative Suite, Videoschnitt, CMS wie WordPress oder Typo3).
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Interesse und Offenheit für unsere Pumpspeicher-Technologie sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppenspezifisch aufzubereiten.
- Du bringst ein Growth Mindset mit - Offenheit für Neues, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine freundliche, neugierige und lösungsorientierte Haltung.
Wir bieten
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten.
- Guter Mix aus Büroarbeit und mobilem Arbeiten.
- Ein sicherer Arbeitgeber mit einer attraktiven Vergütung, zuzüglich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderzahlung und Kinderzulage.
- 30 + 2 Urlaubstage.
- Option auf Direktversicherung und Krankenzusatzversicherung.
- Die betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir.
- Eine subventionierte Kantine mit großer abwechslungsreicher Menü-Auswahl an allen Standorten.
- Die persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung stellen wir zur Verfügung.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits (Mitarbeitendenangebote).
- Bike Leasing für 2 Fahrräder.
- An Ihrer Hansefit-Mitgliedschaft beteiligen wir uns gerne.
- Vergünstigten Strombezug.
- Parkmöglichkeiten an allen Standorten.
- ...und einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden in Süddeutschland.
Kontakt
Klingt interessant? Inklusion: Die Stelle ist grundsätzlich - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet. Arbeitsumfang: Unbefristet in Voll- oder Teilzeit (20 - 38 Stunden/Woche). Kontakt: Für Rückfragen steht Mareike Werner (07763 9278-81118) zur Verfügung.
Mitarbeiter:in Marketing und Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Schluchseewerk AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Gegenden Süddeutschlands, wo Sie Ihre Kreativität im Marketing und in der Kommunikation voll entfalten können. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit von mobilem Arbeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer subventionierten Kantine, Bike Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge, die unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeitenden unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Marketing und Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmensmission und den Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du dich im Marketing bewirbst, präsentiere deine Ideen und Konzepte in einem Portfolio. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Marketing und Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in unserem Bereich wichtig, also scheu dich nicht, auch mal unkonventionelle Ideen einzubringen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen zeigen, dass sie sich mit unserer Mission identifizieren können.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schluchseewerk AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kernkompetenzen des Unternehmens verschaffen. Verstehe, wie sie erneuerbare Energien integrieren und welche Rolle Marketing und Kommunikation dabei spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Mitarbeitendenzeitschrift oder der Kommunikationskanäle beitragen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Ideenfindung erfordert, bringe einige innovative Vorschläge mit, die du für die interne und externe Kommunikation hast. Das kann von Eventideen bis hin zu neuen Ansätzen für die Pressearbeit reichen. So zeigst du, dass du proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Marketing oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
