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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten, insbesondere im Social Media Bereich.
- Arbeitgeber: Familäres Team in einer innovativen Hausbrauerei mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, vergünstigte Mahlzeiten und ein attraktiver Arbeitsplatz mit guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Marketingstrategien und erreiche neue Zielgruppen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Interesse an Social Media und Digitalisierung.
- Andere Informationen: Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem kreativen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing-Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Benefits:
- Die Chance, unser Marketing digital weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen
- Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ein familiäres Team
- Aufgabenbereich mit persönlicher und fachlicher Entwicklungsperspektive
- 30‑Tage Urlaub
- Ein Arbeitsplatz in attraktiver Lage
- Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Vergünstigte Mahlzeiten/Getränke
Qualifikationen:
- Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Social‑Media‑Marketing, Kommunikation oder Medien
- Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere Social Media
- Erfahrung in Foto‑, Video- und Textproduktion (z.B. Canva, CapCut, Adobe Express o. Ä.)
- Interesse an Digitalisierung, Tools und datengetriebenem Arbeiten
- Organisationstalent, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität, Textsicherheit und Begeisterung für handwerkliche Produkte
Aufgaben:
- Als Marketing‑Manager:in verantwortest du die operative Umsetzung und Weiterentwicklung aller Marketingaktivitäten unserer Hausbrauerei.
- Dein Schwerpunkt liegt auf Social Media und der Digitalisierung des Marketings – mit dem Ziel, Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten, neue Zielgruppen zu erreichen und unsere Marke online wie offline erlebbar zu machen.
- Aufbau, Ausbau und Betreuung unserer Social‑Media‑Kanäle
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Texte, Bilder, Videos) – von der Idee bis zum Posting
- Pflege und Aktualisierung von Website und Online‑Shop
- Organisation und Bereitstellung von Werbemitteln für Lokal, Einzelhandel und Gastronomie
- Einführung moderner Marketing‑Tools zur Digitalisierung und Automatisierung von Abläufen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) per E‑Mail an bewerbung@zumschluessel.de, über das Bewerbungsformular oder per Post an: Hausbrauerei Zum Schlüssel, Bolkerstraße 41–47, 40213 Düsseldorf. Einfach bewerben!
Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schlüssel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schlüssel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch kreativ denkst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt in die digitale Welt des Marketings bereits gegangen bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, sei es in Form von Social Media Posts oder kreativen Projekten – das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze deine Kreativität, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Zeige uns, wie du deine Ideen im Marketing umsetzen würdest und bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit ein.
Mach es persönlich!: Sprich in deinem Anschreiben direkt an uns und zeige, warum du genau zu unserem Team passt. Ein persönlicher Bezug zur Hausbrauerei und unseren Werten kann einen großen Unterschied machen.
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im digitalen Marketing und Social Media. Wir wollen wissen, welche Tools du benutzt hast und wie du sie erfolgreich eingesetzt hast – sei es Canva, CapCut oder andere.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlüssel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Hausbrauerei Zum Schlüssel und ihre Marketingstrategie. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, welche Inhalte gut ankommen. So kannst du im Interview zeigen, dass du bereits Ideen hast, wie du das Marketing weiterentwickeln könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du kreative Inhalte erstellt hast, sei es durch Texte, Bilder oder Videos. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Organisationstalent.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Da der Fokus auf der Digitalisierung des Marketings liegt, solltest du aktuelle Trends und Tools im digitalen Marketing kennen. Bereite dich darauf vor, wie du moderne Marketing-Tools zur Automatisierung von Abläufen einsetzen würdest. Das zeigt, dass du mit der Zeit gehst und innovative Ansätze schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen des Marketingteams oder den Herausforderungen sein, die die Hausbrauerei aktuell sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.