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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Tagespflegepersonen und Eltern in der Kindertagespflege.
- Arbeitgeber: Die Stadt Dorsten bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit Zukunftsperspektive.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und unterstütze Familien in deiner Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet. Das Amt für Familie und Jugend sucht schnellstmöglich, befristet für die Dauer von mindestens einem Jahr, eine Fachberatung Kindertagespflege (m/w/d). Teilzeit (zur Zeit 19,5 Stunden). Entgeltgruppe S 11b TVöD‑SuE.
Deine Schlüsselaufgaben:
- Pädagogische Beratung und fachliche Begleitung der Kindertagespflegepersonen und Eltern in allen Fragen rund um die Kindertagespflege.
- Akquise von Tagespflegepersonen.
- Prüfung der Eignung und Vorbereitungen für die Erteilung der Pflegeerlaubnis durch das Jugendamt.
- Vermittlung von Kindern in Kindertagespflege.
- Beratung und Begleitung von Eltern und Tagespflegepersonen (Erstgespräch, Konfliktgespräche, Eingewöhnung etc.).
- Planung und Organisation von Austauschmöglichkeiten der Tagespflegepersonen.
- Kooperation mit Kindertageseinrichtungen, Familienzentren, Jugendamt, etc.
- Verwaltung des Arbeitsbereiches: Aktenführung, Schriftverkehr.
- Koordinierung und Durchführung von Qualifizierungs- und Fortbildungsangeboten für Tagespflegepersonen.
- Übernahme von Schwerpunktthemen nach Absprache mit der Abteilungsleitung.
Dafür musst du Folgendes mitbringen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Führerschein Klasse B.
Darüber hinaus erwarten wir:
- Hohe soziale Beratungs- und Kommunikationskompetenz.
- Konfliktfähigkeit, Organisationsgeschick, Engagement.
- Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des SGB VIII und Erfahrung in der Rechtsanwendung.
- Gute Verwaltungskenntnisse.
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien sowie gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen.
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Methoden der Erwachsenenbildung.
Warum die Stadt Dorsten?
- Vergütung nach Tarifvertrag (EG S 11b TVöD‑SuE).
- Sicherer Job mit Zukunftsperspektive.
- Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung.
- Familie und Beruf – bei uns passt beides zusammen.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich.
- Fit bleiben: Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote in Kooperation mit dem Atlantis Dorsten.
- Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs.
- Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse.
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum !
Fachberatung Kindertagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: Schluesselposition
Kontaktperson:
Schluesselposition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberatung Kindertagespflege (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Kindertagespflege beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen in Dorsten und Umgebung, die Tagespflege anbieten, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über die Einrichtung und deren Philosophie. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die perfekt zu deinem Profil passen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberatung Kindertagespflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachberatung Kindertagespflege interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine sozialen Beratungs- und Kommunikationskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Rechtskenntnisse nicht vergessen: Da wir fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des SGB VIII erwarten, solltest du diese in deiner Bewerbung erwähnen. Zeig uns, dass du mit den rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schluesselposition vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Dorsten
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stadt Dorsten und ihre Besonderheiten an. Verstehe, wie die Mischung aus Industriekultur und Naherholungsgebieten die Arbeit im Amt für Familie und Jugend beeinflussen könnte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der sozialen Arbeit und der Arbeit mit Kindern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Konfliktlösung zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse des SGB VIII auffrischen
Da fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des SGB VIII gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit und Organisation
Da die Stelle auch viel Organisation und Teamarbeit erfordert, bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Organisation zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Methoden du zur Planung und Durchführung von Projekten eingesetzt hast.