Gesundheitsmanager_in (m/w/d)

Du willst die Gesundheit und das Wohlbefinden Deiner Kolleg_innen aktiv gestalten und dabei innovative Wege gehen? Dann werde Teil unseres Teams und bring frischen Wind ins Betriebliche Gesundheitsmanagement der Stadt Dorsten. Hier kannst Du mit Deinen Ideen wirklich etwas bewegen und dafür sorgen, dass Arbeit und Gesundheit Hand in Hand gehen.

Im Amt für Verwaltungsmanagement und -service ist ab Oktober 2026 eine Stelle als Gesundheitsmanager_in (m/w/d) EG 9b Vollzeit zu besetzen. Zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeit.

Als zentrale_r Ansprechpartner_in für das Betriebliche Gesundheitsmanagement bist Du das Herzstück für alle Themen rund um Gesundheit, Prävention und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Deine Arbeit sorgt dafür, dass unsere Mitarbeiter_innen gesund, motiviert und leistungsfähig bleiben – und das in einem Umfeld, das Wert auf echte Entwicklung und Teamgeist legt.

Über die Stadt Dorsten: Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine Mischung aus Industrie und Naherholungsgebieten. Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen in über 60 Berufen ist Dorsten ein vielseitiger Arbeitgeber. Es gilt eine offene Kommunikation und eine Hands‑On‑Mentalität. Wir fördern eine konstruktive Fehlerkultur, in der sich Mitarbeitende weiterentwickeln können, und arbeiten in einem Umfeld von Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist.

Im Amt für Verwaltungsmanagement und -service arbeitest Du in einem engagierten Team mit drei Abteilungen. Du bist eng vernetzt mit Kolleg_innen aus verschiedenen Bereichen, Führungskräften und externen Partner_innen – gemeinsam sorgt Ihr dafür, dass Gesundheit bei uns nicht nur ein Schlagwort bleibt, sondern gelebt wird.

Deine Schlüsselaufgaben:

• Du organisierst Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie Gesundheitstage und Schulungen, und sorgst so für ein aktives Gesundheitsbewusstsein im Team.
• Du bist Ansprechpartner_in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Betriebliche Gesundheitsmanagement.
• Du führst Gefährdungsbeurteilungen durch und hältst diese zentral nach – in enger Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft.
• Du stellst Informationen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz im Intranet bereit und passt diese an, damit alle immer auf dem neuesten Stand sind.
• Du implementierst und pflegst neue BGM-Software und erstellst Berichte zu Fehlzeiten, Gefährdungsbeurteilungen und Unfallstatistiken.
• Du wirkst bei der Planung und Erstellung von Gesundheitsangeboten mit und bringst Deine Ideen aktiv ein.
• Du führst Verfahren zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) durch, von der Einladung über Infogespräche bis zur Begleitung der Mitarbeitenden.
• Du organisierst Schulungen für Ersthelfer, Brandschutz- und Evakuierungshelfer sowie Sicherheitsbeauftragte.
• Du planst Arbeitsschutzausschusssitzungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Dafür musst Du Folgendes mitbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitswesens (Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement) oder ein erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (früher Angestelltenlehrgang II).
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine Sozialversicherungsfachangestellte_r mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung.

Warum die Stadt Dorsten?

• Sicherer Job mit Zukunftsperspektive – Deine Arbeit ist gefragt und wird gebraucht.
• Top Aufstiegschancen für Deine Karriere – Wir fördern Deine Entwicklung.
• Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung – Dein Engagement zahlt sich aus.
• Familie und Beruf? Kein Problem – Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Deine Lebenssituation.
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich – Profitiere von attraktiven Vergünstigungen.
• Fit bleiben: Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote in Kooperation mit dem Atlantis Dorsten – Für Deine Gesundheit ist gesorgt.
• Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs – Komm entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit.
• Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse – Damit Du immer flexibel bleibst.

Hier findest Du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Team, das zusammenhält und gemeinsam anpackt. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin – mit Spaß, Wertschätzung und echter Unterstützung.

Du willst diese Schlüsselposition übernehmen? Dann bewirb Dich! Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 164 SGB IX sind erwünscht. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich, sofern eine entsprechende Abrede unter zwei Teilzeitkräften getroffen wird.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen Dir Frau Osterloh (Tel. 02362/ , ) und Frau Heidermann (Tel. 02362/ , ) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum .