Hausmeister_in (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer vielseitigen Aufgabe, bei der Du nicht nur für die Technik, sondern auch für das Wohlbefinden der Menschen sorgst? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Stadt Dorsten aktiv mit!

Im Amt für Zentrales Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Hausmeister_in (m/w/d) Entgeltgruppe 7 TVöD – Vollzeit – unbefristet zu besetzen. Als Hausmeister_in übernimmst Du einen umfassenden Hausmeisterdienst für unsere Verwaltungsgebäude – insbesondere mit Schwerpunkt auf Halterner Straße, Bismarckstraße, Im Werth und weiteren kleineren Verwaltungsstandorten sowie Leerstandsobjekten im Stadtgebiet. Deine Aufgaben liegen vor allem im Bereich Heizung, Klima, Sanitär und Gebäudetechnik. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert und trägst maßgeblich zur Sicherheit und zum Komfort unserer Mitarbeitenden und Bürger_innen bei.

Über die Stadt Dorsten: Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet. Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

Deine Schlüsselaufgaben:

• Umfassender Hausmeisterdienst: Du betreust Verwaltungsgebäude und Leerstandsobjekte im Stadtgebiet.
• Technische Betreuung: Du kümmerst Dich um Heizung, Klima, Sanitär und Gebäudetechnik.
• Instandhaltung und Reparatur: Du sorgst für die Wartung und Reparatur im ausgeschriebenen Fachbereich.
• Digitale Arbeitsweise: Du nutzt moderne Arbeitsgeräte (Tablet/Smartphone) und Software wie LuGM und Jira.
• Veranstaltungsorganisation: Du unterstützt bei der Umsetzung der Versammlungsstättenverordnung und der Organisation von Veranstaltungen.
• Schichtarbeit und Rufbereitschaft: Du bist flexibel und bereit, im Schichtdienst (05:30 Uhr bis 22:30 Uhr) sowie in der Rufbereitschaft zu arbeiten.

Dafür musst Du Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung-, Klima- und Gebäudetechnik oder in einem verwandten Beruf
• Gründliche Fachkenntnisse in Instandhaltung und Reparatur des ausgeschriebenen Fachbereiches
• Fahrerlaubnis Klasse B/BE
• Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen

Darüber hinaus erwarten wir:

• Grundlegende Kenntnisse in weiteren Gewerken
• Sicherer Umgang mit modernen Arbeitsgeräten (Tablet/Smartphone) und Office-Produkten
• Kenntnisse im Bereich Versammlungsstättenverordnung und Veranstaltungsorganisation
• Kundenorientiertes, hilfsbereites Auftreten
• Teamfähigkeit, planvolles, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Kunden- und bürgerfreundliches Auftreten
• Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität

Warum die Stadt Dorsten?

• Sicherer Job mit Zukunftsperspektive
• Top Aufstiegschancen für Deine Karriere
• Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung
• Familie und Beruf? Kein Problem – bei uns passt Beides zusammen
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich
• Fit bleiben: Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote in Kooperation mit dem Atlantis Dorsten
• Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs
• Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht. Da uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt, ermöglichen wir auch in dieser Stelle grundsätzlich Teilzeitarbeit, sofern die notwendige Absprache unter zwei Teilzeitkräften gewährleistet ist.