Kinderpfleger_in

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Amt für Familie und Jugend im Rahmen eines verlässlichen Betreuungsangebotes für Kinder unter 3 Jahren für unseren neu zu eröffnenden Vertretungsstützpunkt unbefristet qualifizierte Kindertagespflegepersonen als Vertretungskraft im Vertretungsstützpunkt/mobile Vertretungskraft in Dorstener Tagespflegestellen.

Vollzeit, Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE

Deine Schlüsselaufgaben:

• Als Vertretungskindertagespflegeperson ermöglichst Du übergangsweise die Betreuung eines Tageskindes, dessen Kindertagespflegeperson krankheitsbedingt ausfällt, eine Fortbildung absolviert oder der Urlaub der Kindertagespflegeperson und der Eltern des zu betreuenden Kindes nicht miteinander vereinbar sind.
• Du arbeitest in einem Team mit drei weiteren qualifizierten Kindertagespflegepersonen in unserem Vertretungsstützpunkt in Dorsten-Lembeck oder als mobile Vertretungskraft in den (Groß-) Tagespflegestellen in angemieteten Räumen auf Dorstener Stadtgebiet.
• Der Vertretungsstützpunkt bietet eine Betreuung in der Zeit von 7:30-16:30 Uhr an. Die Einsätze können demnach in der Zeit von 7:00 Uhr-16:30 Uhr liegen. Diese Zeitspanne wird je nach Bedarf durch ein Schichtsystem abgedeckt.
• Regelmäßig finden kostenlose Spielangebote für Familien statt, die Du im Vor- oder Nachmittagsbereich organisieren und durchführen darfst, um den Beziehungsaufbau mit den Tageskindern und deren Familien für den Vertretungsfall zu gewährleisten.

Dazu musst Du Folgendes mitbringen:

• qualifizierte und durch den Bundesverband Kindertagespflege anerkannte Kindertagespflegeperson, staatlich anerkannte/r Erzieher_in oder Kinderpfleger_in mit Erfahrung im U3-Bereich
• Freude an der Arbeit mit Kindern unter 3 Jahren haben
• flexiblen Arbeitszeiten und unterschiedlichen Betreuungssettings offen gegenüberstehen
• aufgeschlossen mit neuen und wechselnden Tageskindern und deren Eltern in Beziehung gehen können
• Eigenverantwortlichkeit bei der Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder mitbringen
• ein hohes Maß Flexibilität, Empathie und Mobilität auszeichnet
• die Fähigkeit zu eigenständigem und strukturiertem Arbeiten besitzen
• teamfähig sind und sich aktiv mit Ihren Kompetenzen ins Team einbringen
• Wertschätzung und Akzeptanz unterschiedlicher Kulturen, Lebens- und Familienformen sowie Religionen aufweisen
• einen gültigen PKW-Führerschein und einen PKW besitzen, der dienstlich genutzt werden kann
• möglichst in der Vertretungsarbeit erfahren sind

Das wartet auf Dich:

• Dich erwartet ein anregendes und vielseitiges Arbeitsfeld, in dem Du täglich neue Begegnungen hast und Du aktiv mitgestalten kannst. Dabei steht die pädagogische Arbeit mit den Kindern im Vordergrund.
• Du arbeitest in einem engagierten Team zusammen. Es finden regelmäßig Teamsitzungen statt, die Raum für Austausch und für Ideen- und Weiterentwicklungen bieten.
• Du hast die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen.
• Die Bezahlung ist an den TvöD SuE Entgeltgruppe 3 und wird als Festgehalt gezahlt.
• Im Jahr hast Du 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus zwei Regenerationstage.

Warum die Stadt Dorsten?

• Vergütung nach Tarifvertrag (EG S 3 TVöD)
• Sicherer Job mit Zukunftsperspektive
• Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung
• Familie und Beruf? Kein Problem – bei uns passt beides zusammen
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich
• Fit bleiben: Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote in Kooperation mit dem Atlantis Dorsten
• Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs
• Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse

Über die Stadt Dorsten: Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet. Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

Du willst diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich!

Was wir jetzt noch benötigen, ist Deine Bewerbung. Diese nehmen wir ausschließlich mit den geforderten Nachweisen über unser Bewerber-Portal entgegen. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir Christina Schmitz zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet und den diesbezüglichen Inhalten kannst Du Dich gerne bei Silke Nattefort melden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum !