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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und informiere über Bildung und Teilhabe, bearbeite Anträge und zahle Leistungen aus.
- Arbeitgeber: Sicherer Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Top Aufstiegschancen, flexible Arbeitszeiten und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Teilzeitarbeit möglich, dynamisches Team und umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und Teilhabe aktiv mit und unterstütze andere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Entgeltgruppe 7 TVöD – Vollzeit – unbefristet
Deine Schlüsselaufgaben:
- Beraten und Auskunft geben: Du berätst und gibst Auskunft zu Ansprüchen auf Bildung und Teilhabe.
- Anträge bearbeiten: Du bearbeitest Anträge und prüfst die Voraussetzungen für Leistungen.
- Leistungen auszahlen und Bescheide erteilen: Du sorgst dafür, dass Leistungen ausgezahlt und Bescheide erstellt werden.
Dafür musst Du Folgendes mitbringen:
- Die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder die erfolgreich abgeschlossene Verwaltungslehrgang I (früher: Angestelltenlehrgang I) oder die erfolgreich abgeschlossene 3‑jährige Berufsausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement.
Darüber hinaus erwarten wir:
- MS Office Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook.
- Bereitschaft zur Weiterbildung: Du bist bereit, Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischen Programmen zu erwerben und diese nach Einarbeitung anzuwenden.
- Kommunikative Fähigkeiten: Du bist kommunikativ und erledigst Deine Aufgaben kunden- und teamorientiert.
- Selbstorganisation: Du kannst Dein Tätigkeitsfeld selbst organisieren und Aufgaben eigenverantwortlich erledigen.
Benefits:
- Sicherer Job mit Zukunftsperspektive
- Top Aufstiegschancen für Deine Karriere
- Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung
- Familie und Beruf – Kein Problem – bei uns passt Beides zusammen
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich
- Fit bleiben: Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote in Kooperation mit dem Atlantis Dorsten
- Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs
- Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse
Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst du dich bereit, dass deine Daten vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht. Da uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt, ermöglichen wir auch in dieser Stelle grundsätzlich Teilzeitarbeit, sofern die notwendige Absprache unter zwei Teilzeitkräften gewährleistet ist.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum!
Mitarbeiter_in Bildungs- und Teilhabepaket (m/w/d) Arbeitgeber: Schluesselposition
Kontaktperson:
Schluesselposition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter_in Bildungs- und Teilhabepaket (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine kommunikativen Fähigkeiten! In der Rolle als Mitarbeiter_in im Bildungs- und Teilhabepaket ist es wichtig, gut mit Menschen umzugehen. Übe, wie du deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter_in Bildungs- und Teilhabepaket (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob Praktika, Ausbildungsstationen oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Selbstorganisation!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schluesselposition vorbereitest
✨Informiere dich über das Bildungs- und Teilhabepaket
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bildungs- und Teilhabepaket verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Ansprüche und Leistungen, die damit verbunden sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf Fragen eingehen und zeigst dein Interesse an der Materie.
✨Bereite Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten vor
Da kommunikative Fähigkeiten in dieser Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich beraten oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Zeige deine Selbstorganisation
In der Rolle als Mitarbeiter_in ist es wichtig, dass du dein Tätigkeitsfeld selbst organisieren kannst. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du deine Aufgaben priorisierst und welche Tools oder Methoden du nutzt, um effizient zu arbeiten. Das gibt dem Arbeitgeber Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Bereitschaft zur Weiterbildung ein wichtiger Punkt ist, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Programmen fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln.