Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Nutzung von Sporthallen und Schulen für die Dorstener Gemeinschaft.
- Unternehmen: Die Stadt Dorsten bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Sicherer Job, Aufstiegschancen, Gesundheitsmanagement und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das soziale Leben in Dorsten aktiv mit und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Du willst dafür sorgen, dass Sporthallen und Schulen optimal genutzt werden und dabei einen echten Unterschied für die Dorstener Gemeinschaft machen? Dann lies unbedingt weiter – denn diese Stelle verbindet Organisationstalent mit Sinn und Teamgeist!
Im Zentralen Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter_in Verwaltung von Sportstätten (m/w/d) Entgeltgruppe 6 TVöD - Teilzeit (19,5 Stunden) - unbefristet zu besetzen. Du koordinierst die Vergabe von Nutzungszeiten in Sporthallen und Schulen – ob Einzel- oder Dauerbelegungen, Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Deine Aufgaben sind zentral für das soziale und sportliche Leben in Dorsten: Du ermöglichst Vereinen, Schulen und Initiativen, ihre Aktivitäten zu planen und umzusetzen. Dabei bist Du Ansprechpartner_in für alle organisatorischen Fragen und trägst dazu bei, dass die Infrastruktur optimal genutzt wird.
Über die Stadt Dorsten: Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet. Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.
Im Zentralen Gebäudemanagement arbeitest Du eigenverantwortlich in einem kleinen Team im Bereich der Immobilienverwaltung. Du bist Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die städtischen Gebäude und Sportstätten verwaltet und betreut.
Deine Schlüsselaufgaben:
- Du vergibst Nutzungszeiten – Einzel- und Dauerbelegungen in Sporthallen und manchmal in Schulen koordinierst Du eigenständig.
- Du koordinierst Termine – Du sorgst für eine reibungslose Terminplanung und -koordination und pflegst den digitalen Belegungskalender.
- Du kümmerst Dich um das Rechnungswesen in diesem Aufgabengebiet.
Dafür musst Du Folgendes mitbringen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte_r oder eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann.
- Die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, Deinen privaten PKW gegen Entschädigung nach den jeweiligen Sätzen des Landesreisekostengesetzes für dienstliche Zwecke einzusetzen, sofern keine triftigen Gründe entgegenstehen.
Darüber hinaus erwarten wir:
- Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Dienstzeiten (bei Bedarf auch in den Abendstunden zu folgenden Überprüfungen in den Hallen: Belegung, sachgerechte Nutzung, Einhaltung der Benutzungsordnung).
- Sicherer Umgang mit Office-Standard-Produkten.
- Affinität zu digitaler Arbeit und Bereitschaft, Dich in kommunale Fachverfahren einzuarbeiten (Software Locaboo und LuGM (Liegenschafts- und Gebäudemanagement), Workflows bei monetären Arbeiten).
- Selbständiges, strukturiertes, lösungsorientiertes und planvolles Arbeiten.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Wertschätzender Umgang mit Dritten.
- Service- und Kundenorientierung.
Warum die Stadt Dorsten?
- Sicherer Job mit Zukunftsperspektive.
- Top Aufstiegschancen für Deine Karriere.
- Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung.
- Familie und Beruf? Kein Problem – bei uns passt beides zusammen.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich.
- Fit bleiben: Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote in Kooperation mit dem Atlantis Dorsten.
- Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs.
- Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse.
Bei uns findest Du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das Deine persönliche Entwicklung und Dein Wohlbefinden fördert. Teamgeist, Wertschätzung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Du möchtest diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich! Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.
Bei Fragen zu dem Job, den Aufgaben etc. wende Dich gerne an die zuständige Abteilungsleiterin Frau Charchulla (E-Mail: s.charchulla@dorsten.de, Tel.: 02362/66-5310). Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir Alina Kruchio (E-Mail: a.kruchio@dorsten.de, Tel.: 02362/66-3409) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 16.09.2026!
Mitarbeiter_in Verwaltung von Sportstätten (m/w/d) - Teilzeit - Arbeitgeber: Schluesselposition
Die Stadt Dorsten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des Personalservices mitzuwirken und dabei in einem unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur Deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, umfassendes Gesundheitsmanagement und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter_in Verwaltung von Sportstätten (m/w/d) - Teilzeit - erhalten könntest
✨Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst
Um im öffentlichen Dienst sichtbar zu werden, kannst du dich aktiv in lokalen politischen oder sozialen Organisationen engagieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, etwas für die Gemeinschaft zu tun.
✨Netzwerke auf Fachveranstaltungen
Schau dir Veranstaltungen und Messen an, die speziell für den öffentlichen Dienst organisiert werden. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen – das kann dir einen entscheidenden Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen.
✨Nutze lokale Jobportale für Teilzeitstellen
Viele öffentliche Einrichtungen veröffentlichen Teilzeitstellen nicht nur auf großen Jobportalen, sondern auch auf regionalen Websites oder in lokalen Zeitungen. Halte also Ausschau nach spezifischen Plattformen in deiner Stadt oder deinem Bundesland.
✨Bewerbestrategie über unsere Website
Wenn du eine interessante Teilzeitstelle gefunden hast, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das erhöht deine Chancen und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung von Schluesselposition.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter_in Verwaltung von Sportstätten (m/w/d) - Teilzeit - mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du die Werte und Missionen von Schluesselposition teilst. Denk darüber nach, welche relevanten Erfahrungen du bereits hast, und ziehe Parallelen zwischen deinen Fähigkeiten und den Zielen der Institution.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Qualifikationen in deinem Lebenslauf aufführst. Im öffentlichen Dienst können spezifische Schulungen oder Fortbildungen entscheidend sein. Gehe durch deinen Werdegang und hake ab, was für die Position Mitarbeiter_in Verwaltung von Sportstätten (m/w/d) - Teilzeit - bei Schluesselposition besonders wichtig sein könnte.
Flexibilität in der Teilzeit deutlich machen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du angeben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das kann den Auswahlprozess erleichtern und zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Nutze unsere Website für eine unkomplizierte Bewerbung:Vergiss nicht, dass die Bewerbung über unsere Website am einfachsten ist! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Dokumente richtig formatiert und die benötigten Informationen vollständig sind. So steht deinem Weg zu Mitarbeiter_in Verwaltung von Sportstätten (m/w/d) - Teilzeit - bei Schluesselposition nichts im Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schluesselposition vorbereitet
✨Vorbereitung auf strukturelle Fragen
Im öffentlichen Dienst sind Fragen zum Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und öffentlichen Werten sehr wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu Themen wie Transparenz und Integrität klar darzustellen und Beispiele aus deinem Werdegang, die diese Werte widerspiegeln, parat zu haben.
✨Vertraut mit der Organisation
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Leistungen von Schluesselposition. Warum bewirbst du dich speziell für diese Teilzeitstelle? Zeige dein Interesse an den spezifischen Projekten oder Initiativen, an denen das Unternehmen arbeitet und bring deine Ideen ein.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Eine Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst erfordert oft ein hohes Maß an Flexibilität. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du in unterschiedlichen Situationen effektive Ergebnisse liefern kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Organisation anzupassen.
✨Beteilige dich aktiv im Gespräch
Im öffentlichen Dienst ist Teamarbeit entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, wie zum Beispiel: "Welchen Teamgeist schätzen Sie bei Schluesselposition?". So signalisierst du, dass du nicht nur Teil des Teams werden, sondern auch aktiv mitarbeiten möchtest.
