Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Personalservice der Stadt Dorsten aktiv mit und berate Beamt_innen in allen personalrechtlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Die Stadt Dorsten bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Sicherer Job, Aufstiegschancen, Gesundheitsmanagement und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Teilzeitarbeit ist möglich, um Familie und Beruf zu vereinbaren.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise im Beamtenrecht und mache einen echten Unterschied im Personalwesen.
- Qualifikationen: Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 und Kenntnisse im Beamtenrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst mitgestalten, statt nur verwalten? In der Sachbearbeitung Personaleinsatz mit dem Schwerpunkt Beamtenrecht hast Du die Chance, den Personalservice der Stadt Dorsten voranzutreiben, unsere Beamt_innen in allen personalrechtlichen Angelegenheiten zu beraten und die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Ausscheiden eigenverantwortlich zu begleiten. Wenn Du Organisationstalent mitbringst, Freude an der Arbeit mit Menschen hast und Expertise im Beamtenrecht besitzt, dann bist Du hier genau richtig!
Im Amt für Verwaltungsmanagement und -service ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich der Sachbearbeitung Personaleinsatz mit Schwerpunkt Beamtenrecht (m/w/d) A 11 LBesG NRW Vollzeit, unbefristet zu besetzen.
Über die Stadt Dorsten: Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet. Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.
Das Team Personaleinsatz besteht aus acht weiteren Kolleg_innen sowie einem Abteilungsleiter und arbeitet eng mit den anderen Bereichen des StA 10 zusammen, darunter das Betriebliche Gesundheitsmanagement, die Organisation und die Lohnbuchhaltung.
Deine Schlüsselaufgaben:
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der gesamten Personalangelegenheiten für Beamtinnen und Beamte, einschließlich der Bereiche: Einstellung, Ernennung, Versetzung, Umsetzung und Beförderung
- Genehmigung von Nebentätigkeiten, Gewährung von Elternzeit und Beurlaubung, Teilzeitregelungen und Versetzung in den Ruhestand
- Disziplinarrechtliche Angelegenheiten sowie Verfahren zur Überprüfung der Dienstfähigkeit
- Beratung und Unterstützung der Fachämter in allen beamtenrechtlichen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich des Beamtenrechts und deren Umsetzung in die Praxis
- Vorbereitung und Durchführung von Auswahlverfahren
- enger Austausch mit den Fachämtern, dem Personalrat, der Gleichstellungsstelle und der Schwerbehindertenvertretung sowie ggf. externen Verfahrensbeteiligten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und Digitalisierung im Personalwesen
Dafür musst Du Folgendes mitbringen:
- Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (früher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im Beamtenrecht und in der Bearbeitung von personalrechtlichen Angelegenheiten
Darüber hinaus wäre wünschenswert:
- Erfahrung in der Durchführung von Disziplinarverfahren sowie Verfahren zur Überprüfung der Dienstfähigkeit
- Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragestellungen verständlich und zielorientiert zu kommunizieren
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Warum die Stadt Dorsten?
- Sicherer Job mit Zukunftsperspektive
- Top Aufstiegschancen für Deine Karriere
- Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung
- Familie und Beruf? Kein Problem – bei uns passt beides zusammen
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich
- Fit bleiben: Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote in Kooperation mit dem Atlantis Dorsten
- Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs
- Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse
Du willst diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich! Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht. Da uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt, ermöglichen wir auch in dieser Stelle grundsätzlich Teilzeitarbeit, sofern die notwendige Absprache unter zwei Teilzeitkräften gewährleistet ist.
Sachbearbeitung Personaleinsatz mit Schwerpunkt Beamtenrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Schluesselposition
Die Stadt Dorsten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des Personalservices mitzuwirken und dabei in einem unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikationskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur Deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, umfassendes Gesundheitsmanagement und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung Personaleinsatz mit Schwerpunkt Beamtenrecht (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Schluesselposition
Wenn du auf der Website von Schluesselposition stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Personaleinsatz mit Schwerpunkt Beamtenrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Schluesselposition erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schluesselposition vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
